Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Optimisten in de zorg

Werken, leren of helpen bij AxionContinu in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein.

Vacatures

Zoeken
Soort baan
-- Selecteer item --
Opleidingsniveau
-- Selecteer item --
Plaats
-- Selecteer item --
Type zorg
-- Selecteer item --

Over AxionContinu

We zijn opgewekte, positieve mensen. Een sterk team van bikkels! Bij ons is het glas altijd halfvol. Ook in situaties waarin het perspectief maar heel beperkt is. Dat is de manier waarop we naar ons werk, onze organisatie en naar de zorg als geheel kijken. Niet voor niets is ons motto: AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Stel je eens voor dat mensen met een beperking door ziekte of ouderen over vijf jaar een stukje gelukkiger zijn geworden. En dat wij daar als AxionContinu een belangrijke bijdrage aan hebben geleverd. Dat goede en passende zorg geen luxe meer is, maar de standaard. Dat we echt van betekenis zijn geweest voor de cliënten en hun naasten. Dat we vakkundig, met aandacht en plezier echt het verschil hebben gemaakt. Met onze diversiteit aan talenten en persoonlijkheden maken wij dit mogelijk.

Als regionale ouderenzorgorganisatie biedt AxionContinu vele mogelijkheden. Je kunt bij ons aan het werk in woonzorgcentra en verpleeghuizen, bij Revalidatie en Herstel en in de wijk. Ook lopen we voorop met ons eigen opleidingscentrum waar we allerhande opleidingen bieden aan zij-instromers en medewerkers die willen doorgroeien. Of je nu al langer werkt in de zorg en wilt doorleren óf graag een carrièreswitch wilt maken: AxionContinu heet jou graag welkom!

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Heb je een vraag? We helpen je graag verder.

Benieuwd naar de mogelijkheden bij AxionContinu, team recruitment staat voor je klaar! We horen graag wie je bent en waar je naar op zoek bent. Samen kijken we naar de mogelijkheden.

Contact