Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Het verhaal van Richard en Djez

"Mijn broer liet zien hoe een flexcontract me de vrijheid kon geven die ik nodig heb om werk en privé goed te combineren."
Richard en Djez aanbrengbonus

Richard, coördinator Planbureau vertelt

”Ik werk al jaren met veel plezier bij AxionContinu. Toen er een vacature vrij kwam, dacht ik meteen aan mijn zusje Djez. We hebben al eerder samengewerkt, zowel in een particulier huis als bij woonzorgcentrum De Voorveldse Hof, dus ik weet wat ze kan.
Als alleenstaande moeder van twee kinderen heeft ze flexibiliteit nodig. Samen met de leidinggevende hebben we iets geregeld wat perfect bij haar past. Dat maatwerk laat zien hoe we als organisatie met je meedenken. Hoewel we nu niet meer dagelijks samenwerken, doet het me goed om te zien hoe Djez haar plek bij de Voorveldse Hof weer heeft gevonden.”

"Het geeft me een goed gevoel dat ik haar kon helpen. Tegelijkertijd heb ik ook bijgedragen aan een sterker team bij AxionContinu. Dat maakt me blij!"

Djez, EVV’er (flexpool) vertelt

”Ik had eerder al bij AxionContinu gewerkt, maar door mijn gezinssituatie ben ik een tijdje gestopt. Mijn broer Richard overtuigde me om het weer te proberen. Hij liet zien hoe een flexcontract me de vrijheid kon geven die ik nodig heb om werk en privé goed te combineren. Toen ik eenmaal begon, voelde ik me meteen welkom. Ondanks dat ik de organisatie al kende, kreeg ik alle tijd om ingewerkt te worden en mijn plek te vinden.
Wat ik het meest waardeer, is de flexibiliteit. De diensttijden zijn veranderd, maar er wordt goed met me meegedacht. Ik kan als alleenstaande moeder werk en privé nu veel beter combineren.
Soms twijfelen mensen of een zorgorganisatie wel flexibel genoeg is. Hier laten ze zien dat het wél kan. Het is fijn om te werken bij een organisatie die niet alleen kijkt naar wat je kunt, maar ook naar wat je nodig hebt om goed te functioneren.”

Toekomstige Optimisten programma - de aanbrengbonus

AxionContinu heeft het proces voor het aandragen van nieuwe medewerkers en vrijwilligers zo eenvoudig mogelijk gemaakt. Het is een win-winsituatie: je helpt iemand aan een fijne baan en versterkt tegelijk het team waarmee we betere zorg kunnen verlenen aan onze bewoners.