Vacatures voor verzorgenden
Werken als verzorgende (IG) bij AxionContinu betekent talloze mogelijkheden om van je passie jouw werk te maken. Kies jij voor één van onze woonzorgcentra, of help jij de mensen liever bij hun thuis? Waar jij ook voor kiest, als verzorgende (IG) in de ouderenzorg maak jij het verschil! Geef jouw carrière een betekenisvolle boost en kom werken als verzorgende bij AxionContinu.
Op zoek naar iets specifieks?
- 16 - 32 uur
- Utrecht
- Hbo, Mbo
- Somatische zorg
- FWG-schaal 35
- De Drie Ringen
- Alle diensten
- 00 - 32 uur
- Utrecht
- Mbo
- Revalidatiezorg
- FWG-schaal 35
- Meerdere locaties
- Alle diensten
- 00 - 32 uur
- Utrecht
- Mbo
- NAH
- FWG-schaal 40, FWG-schaal 35
- Meerdere locaties
- Dagdiensten, In overleg, Avonddiensten
- 00 - 16 uur
- Utrecht
- Hbo, Mbo
- Wijkverpleging
- FWG-schaal 35
- Meerdere locaties
- Dagdiensten, Avonddiensten, Weekenddiensten
- 00 - 36 uur
- Utrecht
- Mbo
- Langer thuis, Wijkverpleging
- FWG-schaal 40, FWG-schaal 35
- Meerdere locaties
- Dagdiensten, Avonddiensten
Bekijk het verhaal van Nicolette, verzorgende bij AxionContinu, en ontdek wat ouderenzorg zo leuk maakt.
Waar kan jij werken als verzorgende?
Woonzorgcentrum
In onze moderne woonzorgcentra werk jij op een vaste afdeling met jouw vertrouwde cliënten. Je zult een diverse mix van doelgroepen ondersteunen. Van cliënten met psychische- en gedragsproblematiek en dementie, tot personen met lichamelijke problemen of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH).
Bovendien bieden we verschillende woonvormen, van knusse kleinschalige woningen tot ruimere locaties met moderne appartementen. Onze woonzorgcentra bieden jou een uitdagende en inspirerende werkomgeving. Jouw zorg en toewijding maken hierbij het verschil in het leven van onze bewoners.
Werken in de wijk
Als verzorgende in de wijk verzorg jij de verpleging en persoonlijke verzorging van mensen in eigen huis. Hierbij werk je nauw samen met de wijkverpleegkundige, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werkomgeving.
De diversiteit aan zorgvragen in de wijk zorgt ervoor dat je continu blijft leren en groeien. Om je ontwikkeling te stimuleren, bieden wij talloze mogelijkheden voor aanvullende cursussen en opleidingen. Daarnaast zal jij in de praktijk ook veel leren van de expertise van jouw ervaren collega's.
Revalidatie en Herstel
Als verzorgende in ons revalidatiecentra speel je een essentiële rol in de revalidatie van onze mensen. Jij draagt zorg voor de begeleiding, verzorging en coaching van mensen tijdens hun revalidatieproces. Samen met een toegewijd team ondersteun jij revalidanten op hun weg naar herstel, elke dag weer.
Tijdens je werk heb je veel afwisseling, aangezien een volledige revalidatie gemiddeld veertig dagen duurt. Hierdoor heb je regelmatig contact met nieuwe mensen, waardoor je een waardevol netwerk kunt opbouwen. Bekijk onze vacatures voor verzorgende en kom te werken in de revalidatie!
Opleiding tot verzorgende IG
Zie jij jezelf al werken als verzorgende IG, maar heb jij nog niet de juiste diploma's? Geen probleem! Wij bieden opleidingsmogelijkheden voor schoolverlaters, zij-instromers en medewerkers die willen doorgroeien. Ons eigen opleidingscentrum biedt meer dan 75 opleidingen, trainingen en workshops. Zo kun je jezelf blijven ontwikkelen in een vak dat ertoe doet.
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.