Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Wijkverpleegkundige

Over deze vacature
  • Hbo
  • FWG-schaal 50
  • Verpleegkundige
  • 24 - 32 uur
  • Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG), Wijkverpleging
  • Alle diensten

Wil jij als hbo verpleegkundige méér doen dan alleen zorg verlenen? Wil jij pionieren, invloed hebben op de ontwikkeling van zorg én een rol waarin jouw expertise echt het verschil maakt voor cliënten en collega's? Wij zoeken een wijkverpleegkundige voor ons team Langer Thuis in IJsselstein. Deze teams leveren vernieuwende ouderenzorg waardoor cliënten in onze service appartementen op De Hooghe Camp en in de wijk hieromheen langer zelfstandig en veilig thuis kunnen wonen.

Wat doe je als wijkverpleegkundige?

Als wijkverpleegkundige speel jij een centrale rol in de coördinatie van zorg rondom cliënten. Je coacht collega's en hebt directe invloed op de kwaliteit van zorg. Daarnaast denk je mee over innovatie, zorgtechnologie en nieuwe manieren van werken. Je bent het gezicht van de Langer Thuis teams in IJsselstein en werkt voornamelijk dagdiensten, waardoor werk en privé goed te combineren zijn. Wanneer nodig ben je wel flexibel om af en toe een avond of weekend in te vallen. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de groei van het vernieuwende zorgconcept Langer Thuis waarin zorg én welzijn samenkomen. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jouw wijk, waarbij er echt tijd en aandacht is voor de mensen.

Als wijkverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

  • Verpleegkundige zorg, waaronder zorg in complexe en instabiele situaties.
  • Het indiceren en coördineren van zorg voor de cliënten.
  • Je stemt de zorg af met de cliënt/ mantelzorger en beheert de rekenmodule.
  • Je verbetert en innoveert; je gebruikt zorgtechnologie en hulpmiddelen om de zorg slimmer en efficiënter te maken. Ook breng je verbeteringen aan in werkprocessen en werkwijzen.
  • Het coachen en begeleiden van collega's.
  • Samenwerking met ons Eerstelijns Expertise Centrum, huisartsen, ziekenhuizen en andere partners.
  • Je versterkt teamwork en communicatie binnen jouw team, zodat jullie samen verder groeien in samenwerking en expertise en natuurlijk plezier hebben in het werk!

In principe werk je in deze rol veelal dagdiensten, maar een flexibele houding voor inval in de avond- en weekend bij bijvoorbeeld krapte en in de vakantieperiode of met feestdagen is wel wenselijk.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 50: €3.592,96 - €4.822,50 per maand (op basis van 36 uur).
  • Het gaat om een tijdelijke functie ter vervanging, voor de duur van 7 maanden voor 28-36 uur. Tegelijkertijd biedt deze rol een mooie kans om jezelf te laten zien binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Afhankelijk van toekomstige ontwikkelingen is er mogelijkheid dat dit verlengd wordt.
  • Extra toeslagen in weekenden en avonden.
  • 8,33% eindejaarsuitkering.
  • 8% vakantietoeslag.
  • Vrijetijdsbudget €150 voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.

Wat neem je mee?

  • Jij bent in het bezit van een diploma HBO-V
  • Jij hebt werkervaring in de wijkverpleging of binnen een woonzorglocatie
  • Jij hebt hart voor innovatie en zorg bij cliënten thuis.

Werken als wijkverpleegkundige bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Wijkverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert