Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende NAH

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 40, FWG-schaal 35
  • Verzorgende IG
  • 00 - 36 uur
  • NAH
  • Dagdiensten, In overleg, Avonddiensten

Is werken in de zorg én bijdragen aan onze regionale expertrol voor de doelgroep Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) wel aan jou besteed? In de functie van verzorgende of Eerst verantwoordelijke (EVV'er) NAH kun jij je ontwikkelen in je vak. Je kunt bij ons met deze doelgroep werken op onze locatie Huis aan de Vecht in Utrecht Overvecht of De Drie Ringen in Utrecht Terwijde, vlakbij Leidsche Rijn!

Wat doe je als verzorgende NAH?

AxionContinu is regionaal expert voor de doelgroep NAH. Werken met de doelgroep NAH is een flinke uitdaging. Er zit vaak flinke frustratie bij de zorgvragers, waardoor het belangrijk is dat jij als verzorgende of begeleider stevig in je schoenen staat. Daarbij werk je echt vanuit gevoel: welke reactie of manier van handelen levert het meest positieve effect op de bewoner? Ook moet je snel kunnen schakelen: waar het ene moment goed loopt, kan de sfeer ineens omslaan. Kortom, het is een pittige doelgroep om mee te werken en dit kan zowel fysiek als emotioneel wat van je vragen.

Samen met je collega’s zorg je iedere dag weer voor frisse energie. Alle collega’s zorgen voor open communicatie, waar je echt een keer mag klagen, maar soms kan ook een spiegel worden voorgehouden!

Waar kom je dan te werken?

We hebben verschillende locaties gericht op NAH:

  • De Ingelanden: Een locatie aan de rand van Terwijde vlakbij Leidsche Rijn Centrum voor mensen met dementie en mensen met NAH (niet-aangeboren hersenletsel). Hier wonen bewoners in de leeftijd van 40-65 jaar.
  • ’t Huis aan de Vecht: ’t Huis aan de Vecht ligt in de wijk Overvecht. Deze locatie heeft 6 afdelingen verdeeld over 12 etages. Eén van deze locaties is gericht op NAH, de anderen op somatiek.

Als verzorgende NAH is dit waar jij voor zorgt:

  • Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners.
  • Je verricht ADL-werkzaamheden, voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
  • Jij stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
  • Jij hebt regelmatig contact met familie voor afstemming en optimale zorg.
  • Je werkt samen met gastvrouwen, collega’s in de zorg, medewerkers welzijn en behandelaren.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 35 of 40: 2.541,72 - 3.590,14 per maand (op basis van 36 uur). Schaal 40 geldt wanneer je EVV-taken op gaat pakken èn een EVV- opleiding hebt. (Deze opleiding kun je bij ons volgen).
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een contract voor 0-36 uur per week (contractomvang in overleg) voor onbepaalde tijd.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

  • Jij hebt een diploma Verzorgende IG.
  • Jij hebt ervaring met de doelgroep NAH.
  • Je beheerst de nederlandse taal.

Werken als verzorgende NAH bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als verzorgende NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht (Leidsche Rijn). Solliciteer direct online.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via 06 - 30 74 39 12. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Portretfoto Recruiter Marlies Remmert 3

Vragen? Neem contact op

Marlies Remmert
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert