Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende flex thuiszorg

Over deze vacature
  • Mbo, Hbo
  • FWG-schaal 35
  • Vakantiewerk/bijbaan, Verzorgende IG
  • 04 - 16 uur
  • Wijkverpleging
  • Weekenddiensten, Avonddiensten, Dagdiensten

Flexibel werken als verzorgende IG in de thuiszorg/wijkverpleging als bijbaan naast je studie, of naast het ouderschap of een andere baan? In de wijkverpleging bij AxionContinu ben je van harte welkom. Na het inwerken ga je zelfstandig op pad met de fiets of de auto langs cliënten. De samenwerking is fijn en de cliënten zijn heel gevarieerd, waardoor het leerzaam en afwisselend werk is!

Wat doe je als verzorgende flex in de thuiszorg?

Als verzorgende IG in de flexpool van onze wijkverpleging, kun je via een app diensten kiezen die passen bij jouw rooster. Tijdens jouw dienst volg je een route langs cliënten en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en de begeleiding. Dat je bij cliënten in hun persoonlijke woonomgeving komt, maakt het werk zo bijzonder. In jouw werk zet je de cliënt centraal en houd je rekening met zijn of haar wensen en gewoonten, zodat de cliënt op een prettige manier zelfstandig thuis kan wonen. Je gaat zelfstandig op pad, maar er is altijd een collega die je kunt bellen, dus je staat er nooit alleen voor. Jij hebt als helpende plus enorm veel afwisseling in jouw werk (denk aan afwisseling in ziektebeelden, in zorgvragen, in levensfases, in achtergrond en leefomgeving van cliënten). Dat maakt het werken als verzorgende IG in de wijk zo uitdagend!

Wij hebben wijkteams in alle wijken van Utrecht (bijv. in Kanaleneiland, Leidsche Rijn, Overvecht, Utrecht stad, Hoograven, Lunetten, Oog in Al). De adressen zijn steeds over één van deze wijken verdeeld, zodat je reistijd beperkt is.

Flex met voordelen van vast

Als flexmedewerker bij AxionContinu hoor je er echt bij en krijg je een vrijetijdsbudget, een attentie op de Dag van de Zorg en een kerstpakket. En niet onbelangrijk: vanaf het eerste gewerkte uur pensioenopbouw, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering over al jouw gewerkte uren.

Als verzorgende flex in de thuiszorg is dit waar jij voor zorgt:

  • Je verleent de dagelijkse zorg (douchen, wassen, medicatie toedienen etc.). Daarbij stimuleer je de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt en denk je in mogelijkheden.

  • Je werkt volgens de richtlijnen, die per cliënt kunnen verschillen en zorgt voor een juiste overdracht aan jouw collega's.

  • Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige, verpleegkundige en helpenden plus in jouw team.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal 2.391,72 en maximaal 3.177,10 euro (op basis van 36 uur).
  • Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 maart 2024 en nog eens 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Afhankelijk van jouw inzetbaarheid een 0-uren contract of een contract met vaste uren.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt. Bij een 0-uren contract worden deze met een toeslag verrekend.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Een diploma verzorgende IG niveau 3 of je bent student en minimaal in het derde jaar van je zorgopleiding verpleegkunde.
  • Bij voorkeur heb jij recente werkervaring in de ouderenzorg.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • De beschikbaarheid van eigen vervoer, bijvoorbeeld fiets/auto/scooter.

Werken als verzorgende flex in de thuiszorg bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Verzorgende flex thuiszorg op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop (recruiter), via 06-43070191.

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert