Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verpleegkundige wijkverpleging

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 45
  • Verpleegkundige
  • 20 - 24 uur
  • Wijkverpleging
  • Dagdiensten, Avonddiensten, Weekenddiensten

Als verpleegkundige in de thuiszorg/ wijkverpleging is geen enkele dag hetzelfde. Zeker niet in ons team in Utrecht Zuid (binnenstad + de wijk Hoograven)! De diversiteit in de wijk is groot, waardoor jij veel afwisseling hebt in je werk. Denk aan jong, oud en diverse ziektebeelden. Jij houdt van deze afwisseling en weet als verpleegkundige de juiste zorg in te zetten! En wel zo comfortabel: elektrische fietsen zijn beschikbaar.

Wat doe je als verpleegkundige wijkverpleging?

Naast de vanzelfsprekende verpleegtechnische handelingen die bij je werk horen, heb je als verpleegkundige in de wijkverpleging / thuiszorg een coachende en begeleidende rol. Jij hebt in de wijkverpleging enorm veel afwisseling in jouw werk. Denk aan afwisseling in ziektebeelden, in zorgvragen, in levensfases, in achtergrond en leefomgeving van cliënten. Dat maakt het werken als verpleegkundige in de wijk zo uitdagend! Je start in ons team Zuid, een fijn team dat actief is in omgeving binnenstad Utrecht, Hoograven en de buurten daaromheen. Je bent onderdeel van ons team met zo'n 8 vaste collega's, waaronder ook twee wijkverpleegkundigen.

Als verpleegkundige wijkverpleging is dit waar jij voor zorgt:

  • Bij jouw bezoek aan de cliënt verleen je de benodigde zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit.
  • Je overlegt met de cliënt en adviseert over welke zorg nodig is. Hierbij betrek je familie en mantelzorgers.
  • Je regelt de zorg rondom de cliënt en hebt daarom regelmatig overleg met huisarts, ziekenhuis of zorgverzekeraar.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s in jouw team, zodat je samen de beste zorg verleent.
  • Je denkt mee met nieuwe initiatieven en ideeën over hoe wij onze zorg kunnen verbeteren en zet nieuwe hulpmiddelen zoals Medido en beeldzorg in.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 45: € 3.384,01 - € 4.102,26 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een contract voor 0 - 28 uur per week voor onbepaalde tijd.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

In onze teams streven wij ernaar het mogelijk te maken werk en privé goed te kunnen combineren. We denken graag met jou mee over het aantal werkuren per week, de werkdagen en diensten. Het is bij ons ook mogelijk om 8-uurs diensten te werken en uiteraard werk je in de wijkverpleging geen nachtdiensten.

Voor het vervoer mag je gebruik maken van eigen vervoersmiddelen, maar we hebben ook (elektrische) fietsen beschikbaar en op sommige momenten een dienstauto.

Wat neem je mee?

  • Minimaal een diploma mbo verpleegkunde
  • Je vind het leuk om zelfstandig op pad te gaan, maar ook je kennis te delen met je enthousiaste collega's.
  • Ervaring in de ouderenzorg is natuurlijk een pré (maar geen vereiste).

Werken als verpleegkundige wijkverpleging bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als verpleegkundige wijkverpleging op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Zuid. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Roos Peek, via 0640313389. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Roos Peek 2

Vragen? Neem contact op

Roos Peek
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert