- Hbo, Mbo
- FWG-schaal 45
- Verpleegkundige
- 16 - 32 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG)
- Dagdiensten, In overleg, Avonddiensten
Werken op één van onze PG-afdelingen (psychogeriatrische zorg) vraagt om warme zorg en een vertrouwde, beschermde omgeving voor de bewoner. Bij AxionContinu willen we iedere dag van de bewoners zo mooi mogelijk maken. Wil jij hier een steentje aan bijdragen door het vaste gezicht te worden voor onze bewoners? Dat kan! Wij zoeken liefdevolle en deskundige verpleegkundige PG collega’s voor meerdere locaties in Utrecht.
Wat doe je als verpleegkundige PG?
Samen met een hecht team van collega’s, medewerkers welzijn en behandelaren ben je verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners. Het is jouw missie dat ze zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en ondersteuning krijgen waar nodig in samenspraak met informele zorg (o.a. mantelzorgers). Daarnaast begeleid je leerlingen en stagiaires. Omdat mensen langer thuis blijven wonen, wordt de zorg steeds complexer. Dit maakt de functie erg uitdagend. De afdelingsmanager geeft je volop de ruimte om mee te denken en zorgt voor begeleiding, scholing en ontwikkeling. Uiteraard is er ook voldoende tijd voor teambuilding én gezelligheid! Het basisrooster wordt opgesteld in samenspraak met collega's. Daarbij houden we rekening met de wensen en verwachtingen van bewoners en zoeken we naar een match met jouw wensen en behoeften.
Als verpleegkundige PG is dit waar jij voor zorgt:
- Je werkt op basis van de behoeften van bewoners, in samenspraak met familie en mantelzorgers
- Je verricht ADL-werkzaamheden, eventuele voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
- Je draagt bij aan de nieuwe ontwikkelingen op de afdeling en deelt jouw kennis en ervaring met de collega's in jouw team.
- Je bouwt met de collega's aan een omgeving waarin bewoners zich gezien, gehoord, gekend en erkend voelen. Hiermee begeleid je ook jouw collega's.
Waar kom je te werken?
We hebben verschillende locaties met PG-afdelingen:
- De Bijnkershoek biedt zorg voor PG en somatiek. De Bijnkershoek ligt in de wijk Transwijk. Er zijn 8 afdelingen met ieder plek voor 8 bewoners. Op afdeling 3 t/m 8 wonen PG en somatiek gemengd. De locatie is in transitie: van ‘huisartsenzorg’ naar een verpleeghuis.
- De Gildenborgh biedt zorg voor PG. Het is een kleine locatie met 28 bewoners. Jij bent hier, naast het vertrouwde gezicht voor onze bewoners, degene die het team meeneemt in veranderingen en als EV'er het contactpunt bent voor de families van onze cliënten.
- Voorhoeve biedt zorg voor PG. Voorhoeve ligt in de wijk Kanaleneiland, aan de rand van Oog in Al. Deze locatie heeft 12 kleinschalige woningen voor 7 à 8 bewoners. Daarbij heeft Voorhoeve ook een leerafdeling: één afdeling waarbij de BBL-studenten, waarbij de ouderejaars, het jaar eronder begeleid. Ook werken op deze afdeling werkbegeleiders.
- Voorveldse hof biedt zorg voor PG. Deze locatie ligt in Voorhoeve. Er zijn 6 woningen. Alle bewoners zijn vrij om door het huis te bewegen en zijn regelmatig in het grand café te vinden, waar geregeld activiteiten worden geboden.
Vrijwel iedere locatie heeft een eigen parkeergelegenheid en alle locaties zijn goed te bereiken met het OV. We horen graag waar je aan de slag wilt! Mocht je het nog niet weten, gaan we graag het gesprek aan om met je mee te denken.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 45: minimaal € 3.253,86 en maximaal € 3.944,48 per maand (op basis van 36 uur afhankelijk van ervaring).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Contract met uren in overleg voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Je bent in het bezit van een diploma op mbo-niveau 4 of hbo verpleegkundige.
- Je hebt werkervaring als zorgplan-verantwoordelijke.
Werken als verpleegkundige PG bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als verpleegkundige PG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of whatsapp dan met Iris Crooijmans, via 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.