Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 45
- Verpleegkundige
- 24 - 32 uur
- Revalidatiezorg
- Alle diensten
In Domstate is revalidatie topsport! Wat deze baan als verpleegkundige zo bijzonder maakt, is dat je revalidanten begeleidt in hun proces. Je ziet ze vooruitgang boeken in de tijd dat ze bij ons verblijven, mede door jou! Deze afdeling blijft zich ontwikkelen, en daar kun jij je steentje aan bijdragen!
Wij bieden je een baan aan voor 28-32 uur als verpleegkundige op onze revalidatielocatie Domstate, op de afdeling long/hart.
Wat doe je bij long-hartrevalidatie?
Samen met jouw enthousiaste en gedreven team van gediplomeerde collega’s zorg jij ervoor dat de 28 revalidanten het meest uit hun revalidatie halen. Hierbij moet je denken aan longpatiënten die revalideren van COPD, astma, longcovid of hartpatiënten met hartfalen of een LVAD (kunsthart). Zij blijven 3 tot 10 weken revalideren. Jij begeleidt en coacht hen hierin tot zij weer veilig naar huis kunnen.
De afdeling is volop in ontwikkeling en staat open voor nieuwe ontwikkelingen. Zo hebben wij afgelopen jaren gespecialiseerd in longcovidrevalidatie en LVAD. Het team waarin je terecht komt bestaat uit enthousiaste verzorgenden en verpleegkundigen. Als verpleegkundige ben je van harte welkom om dit team verder aan te vullen met jouw kennis en expertise!
Op de hart-longafdeling is dit waar jij voor zorgt:
- Er wordt veel specialistische zorg geboden waar jij aan bijdraagt, waaronder veel verpleegtechnische handelingen en wondzorg.
- Je deelt medicatie uit aan de revalidanten.
- Je dient sondevoeding toe (brengt de sonde in, bedient de sondepomp en dient de voeding toe).
- Je dient zuurstof toe.
- Je doet katheterzorg.
- Je brengt infusen en PICC-lijnen in.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 45: € 3.502,05 - €4.245,84 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 24-32 uur per week voor een jaar, met de intentie om daarna een contract voor onbepaalde tijd te geven.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Het wettelijk vereiste MBO 4 of hbo-diploma Verpleegkunde.
- Geen bezwaar tegen onregelmatig werk en wisselende diensten (dag-, avond- nacht-, en weekenddiensten).
- Een flinke dosis inlevingsvermogen en het vermogen je snel aan te passen aan nieuwe situaties.
- Je staat stevig in je schoenen en bent collegiaal en flexibel. Revalidanten en collega’s kunnen op jou rekenen! Je bent bereid om te leren en mee te denken over de ontwikkeling van de afdeling, hoe we deze voor revalidanten en collega’s nóg beter kunnen maken.
Werken bij hart-longrevalidatie bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck via 06-12133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.