- Hbo, Mbo
- FWG-schaal 55
- Staf/management
- 32 - 36 uur
- Ik ben goed in iets anders, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Dagdiensten
Wil jij zorgprofessionals en onze bewoners helpen om elke dag een mooie dag te hebben? Ben jij een daadkrachtige leider die denkt in mogelijkheden en kansen? Dan is de functie van teammanager zorg in Utrecht of IJsselstein iets voor jou!
Wat doe je als teammanager zorg?
Als teamleider zorg geef je leiding aan een zorgteam van ongeveer 45 medewerkers binnen een woonzorgcentrum. Je werkt vanuit een inspirerende managementvisie, die je elke werkdag met woord en daad uitdraagt. Samen zorgen jullie ervoor dat de ouderen die bij ons wonen en steeds complexere zorg nodig hebben, een mooie dag krijgen.
Als teammanager ken jij je team, weet je wat er speelt en help je hen groeien. Je geeft richting, ruimte en vertrouwen, zodat zij hun werk met plezier en vakmanschap kunnen doen. Daarnaast bewaak je de dagelijkse gang van zaken en houd je de bedrijfsvoering op orde.
Ben jij die leidinggevende met passie voor de zorg en voel jij je comfortabel in een organisatie die in beweging is? Dan is deze functie als teammanager zorg voor jou gemaakt!
Als teammanager is dit waar jij voor zorgt:
- Het aansturen en begeleiden van jouw team, zodat zij met vakmanschap, aandacht en plezier zorg kunnen bieden.
- Het coördineren en verbeteren van de zorg voor bewoners met je team.
- Een fijne samenwerking tussen teamleden, mantelzorgers, vrijwilligers en andere betrokkenen.
- Het bewaken van het budget en de productieafspraken.
- Het signaleren van verbeterkansen en het implementeren van vernieuwingen in de zorgverlening.
- Een open en lerende werkcultuur, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Kom gerust even buurten!
De zorggroep Verzorgd Wonen bestaat uit twaalf woonzorgcentra. Wij zoeken teammanagers zorg voor de volgende locaties:
- De Bijnkershoek biedt zorg voor PG en somatiek. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent, bestaat uit 4 etages. Hier wonen mensen met laag/midden complex psychogeriatrie (dementie), somatische en psychiatrische zorgvraag. Je hebt hier 2 collega teamleiders.
- Voorhoeve is een woonzorgcentrum voor mensen met een psychogeriatrische zorgvraag. De 2 afdelingen waar jij verantwoordelijk voor bent, zijn onze leerafdelingen. Hier nemen medewerkers in opleiding de lead in de zorg. Het is op deze locatie dan ook belangrijk dat jij affiniteit hebt met een leerafdeling/scholing.
- Marienstein is een middelgroot en veelzijdig woonzorgcentrum aan de rand van het stadshart van IJsselstein. Hier wonen mensen met een psychogeriatrische zorgvraag, evenals een afdeling voor mensen met een somatische zorgvraag. Bij deze locatie zal jij, naast de kwaliteitsverpleegkundige en facilitair coördinator, alleen als teammanager werken.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 55: € 3.644,59 - € 5.230,32 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een contract voor 32 uur – 36 uur per week voor een jaar. Wij hebben de intentie om na dit jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te gaan.
- € 150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt
- Met evenementen en een jaarlijkse teamuitje zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest
Wat neem je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de ouderenzorg.
- Kennis van zorgfinancieringen (Zvw en Wlz) of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
- Een positieve mindset waardoor je snel kan schakelen als veranderingen zich aandienen.
Werken als teammanager zorg bij AxionContinu
Bij AxionContinu kijken we vooruit. We zoeken nieuwe manieren om de ouderenzorg beter te maken, voor zowel bewoners als medewerkers. We leren, proberen en delen onze kennis, en jij neemt hierin het voortouw. Je ziet wat nodig is, neemt initiatief en zorgt dat je team kan groeien en bloeien!
Op dit moment zijn we als organisatie nieuwe wegen naar vertrouwde zorg aan het maken. Om deze reden hebben we een aantal vacatures voor teamleiders vacant. In jouw sollicitatie kan jij jouw voorkeur standplaats aangeven.
Solliciteer direct online
Zet jouw talent in waar het er écht toe doet. Solliciteer direct online op de functie als teammanager zorg. We ontvangen jouw sollicitatie graag vóór 25 juli 2025. Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met HR adviseur Nynke Terpstra op 0641372994.
De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gespreksrondes. Deze vinden plaats op 28,29 en 30 juli 2025. Een (online) ontwikkel assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Hierin toetsen wij jouw geschiktheid voor de functie van teammanager zorg binnen AxionContinu.
Goed om te weten: Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag. Deze kosten worden door AxionContinu vergoed.
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Team Recruitment
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.