Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Oproepkracht Servicebureau

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 25
  • Receptie
  • 00 - 00 uur
  • Ik ben goed in iets anders
  • Dagdiensten

Als medewerker servicebureau weet jij de vraag van een beller te achterhalen en deze te koppelen aan de juiste persoon of afdeling. Jij kunt goed overweg met verschillende doelgroepen en zorgt dat iedereen die in contact wil komen met onze zorgorganisatie snel en prettig geholpen wordt.

Wat doe je als oproepkracht servicebureau?

Als medewerker servicebureau ben jij hèt centrale aanspreekpunt voor de meest uiteenlopende vragen die via de mail of telefonisch binnenkomen op ons algemene nummer of e-mailadres. Wij zijn een grote ouderenzorg organisatie in regio Utrecht. Dagelijks zijn er vragen vanuit heel diverse doelgroepen, denk aan ouderen of mantelzorgers die interesse hebben in zorg, maar ook leveranciers of bedrijven die met ons samen willen werken. Met warmte en efficiëntie sta je hen te woord, waarbij je hen direct doorverwijst naar de juiste persoon of afdeling. Jij bent het visitekaartje van de organisatie!

Omdat onze woonzorglocaties elk al een eigen receptie hebben, sta je in deze functie niet als receptionist achter een receptie, maar werk je vanaf een vaste werkplek op onze locatie Voorhoeve in Utrecht.

Als oproepkracht Servicebureau is dit waar jij voor zorgt:

  • Na een inwerkperiode sta jij zelfstandig bellers te woord en verbind je hen vlot door naar de juiste afdeling of persoon.

  • Je beantwoordt vragen van cliënten, familie en verwijzers over zorgmogelijkheden, vaak in afstemming met zorgbemiddelaars.

  • Je beantwoordt alle e-mailvragen met duidelijke en vriendelijke reacties.

  • Administratieve klussen, bijvoorbeeld invoeren van gegevens in systemen.

  • Samen met je collega’s van het servicebureau zorg je ervoor dat er op alle werkdagen een bezetting is, de diensten zijn van maandag tot vrijdag 9.00 tot 13.00 of 13.00 tot 17.00 of 9.00 tot 17.00

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 25: minimaal 2.599,21 en maximaal 3.233,35 euro per maand (op basis van 36 uur).
  • Een oproepcontract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Ervaring als receptionist, telefonist of in een vergelijkbare functie op minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met administratieve werkzaamheden bent goed thuis is het werken met Outlook, MS Office en diverse digitale systemen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden; jouw Nederlands is vloeiend in zowel spreken als schrijven.
  • Jij bent flexibel ingesteld en kunt snel schakelen en verschillende vragen behandelen.
  • Je kunt goed zelfstandig werken; in deze functie werk je vaak alleen.
  • Beschikbaarheid voor meerdere vaste dagen per week, met diensten van 9.00 tot 13.00 of 13.00 tot 17.00 of 9.00 tot 17.00

Werken als oproepkracht Servicebureau bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Oproepkracht Servicebureau op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert