Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Medewerker Welzijn

Over deze vacature
  • Hbo, Mbo
  • FWG-schaal 40
  • Welzijn/ activiteitenbegeleiding
  • 24 - 28 uur
  • NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
  • Dagdiensten

Ben jij een enthousiaste welzijnsmedewerker die gelooft dat een mooie dag voor bewoners begint met aandacht, verbinding en betekenisvolle activiteiten? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou bij woonzorgcentrum ’t Huis aan de Vecht in Utrecht Overvecht!

Wat doe je als medewerker welzijn?

Je maakt deel uit van team Welzijn, dat met jou erbij uit vijf medewerkers bestaat. Samen met andere collega’s (zoals de zorg en facilitair) en het informele netwerk (naasten en vrijwilligers) zorg je voor het welbevinden en een mooie dag van de bewoners. De bewoners bij ’t Huis aan de Vecht hebben verschillende zorgvragen. Wij bieden ondersteuning aan mensen met lichamelijke en cognitieve zorgbehoeften en aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH).

In jouw rol als welzijnsmedewerker begeleid je mensen met een intensieve ondersteuningsvraag en/of gedragsproblematiek. Je organiseert activiteiten die aansluiten bij hun wensen en mogelijkheden, waarmee je bijdraagt aan kwaliteit van leven. Je betrekt hierbij actief familie, mantelzorgers en andere naasten.

Een warm welkom van nieuwe bewoners is voor ons erg belangrijk. Voordat een bewoner bij AxionContinu komt wonen, ga je samen met een collega op huisbezoek. Dit geeft een waardevol inkijkje in het leven van de toekomstige bewoner, en helpt jou en het team om vanaf de start aan te sluiten bij de wensen, behoeften en gewoonten.

Over de locatie:

’t Huis aan de Vecht is een groot woonzorgcentrum in Utrecht Overvecht, aan de rand van een mooi park, gelegen aan de Vecht. De mix van mensen, de levendigheid en de ruimte om bewoners écht hun eigen plek te geven typeert ’t Huis aan de Vecht. Het bestaat uit in totaal vijf afdelingen, ieder met twee etages. Elke etage heeft ruimte voor vijftien bewoners.

Als medewerker welzijn is dit waar jij voor zorgt:

  • Je ondersteunt en begeleidt o.a. groeps- en individuele activiteiten binnen- en buitenshuis. Je werkt hierbij vernieuwend en ontwikkelt het activiteitenaanbod, passend bij de wensen en behoeften van bewoners op individueel- en groepsniveau. Daarbij verken je de mogelijkheden om informele zorg te betrekken.
  • Je werkt methodisch, stelt welzijnsdoelen op, en rapporteert hierover naar collega’s, bewoners en hun naasten. Hiermee draag je bij aan het welzijn en kwaliteit van leven van bewoners.
  • Je instrueert en begeleidt vrijwilligers en stagiaires bij de uitvoering van activiteiten en evenementen. Je zorgt hierbij voor een veilige leef-werk- en leeromgeving.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 40: € € 2.981,98 - € 3.864,43 per maand (op basis van 36 uur).
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een contract voor 24 – 28 uur per week voor een jaar, met de intentie tot verlenging.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

  • Je bent in het bezit van een diploma medewerker Welzijn, beroepsopleiding op niveau 4, bijvoorbeeld SPW4, Maatschappelijke Zorg of vergelijkbaar.
  • Een aantal jaar relevante werkervaring met diverse doelgroepen cliënten: somatisch, psychogeriatrisch en/of NAH.
  • Je kunt zelfstandig én in teamverband werken.
  • Bereidheid om incidenteel een avond-/weekenddag te werken, feestdagen in overleg met het team.
  • Je bent vaardig met een computer.

Werken als Medewerker Welzijn bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Medewerker Welzijn op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Mieke van der Steen (teammanager Informele Zorg en Welzijn) via 06-23113627. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s.

Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck, via 0612133184.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

De sluitingsdatum voor deze vacature is 19 augustus.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Karolien

Vragen? Neem contact op

Karolien Schneck
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert