Over deze vacature
- Mbo, Hbo
- FWG-schaal 35
- Welzijn/ activiteitenbegeleiding
- 28 - 32 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- In overleg, Dagdiensten
Voor woonzorgcentrum de Gildenborgh en Bijnkershoek zoeken we een enthousiaste medewerker welzijn, om onze bewoners een fijn thuisgevoel en waardevolle dag te geven.
Wat doe je als medewerker welzijn?
In deze vacature zoeken we iemand voor 20 uur op woonzorgcentrum de Gildenborgh én 8 uur op woonzorgcentrum de Bijnkershoek, beide in Utrecht. Samen met je andere collega van welzijn organiseer je individuele en groepsactiviteiten voor mensen met een somatische en psychogeriatrische (PG) zorgvraag. De individuele groepsactiviteiten zijn gekoppeld aan een afdeling of een kleine groep/individuele bewoners binnen een afdeling. De groepsactiviteiten organiseer je voor het hele huis. Het doel van de activiteiten is veelal de bewoners aan te horen en te kijken waar de behoeftes liggen. Daarvoor beschik jij over een flinke dosis creativiteit, flexibiliteit, inlevingsvermogen, positiviteit en kijk jij samen met de bewoners wat er nog wél kan.
Goed om te weten: Je hebt 6- en 4-uursdiensten. Vrijdag wordt jouw vaste werkdag, en één keer per twee weken werk jij op zondagochtend.
Als medewerker welzijn is dit waar jij voor zorgt:
- Je inventariseert bij de bewoners de wensen en behoeften op het gebied van welzijn.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het organiseren van activiteiten.
- Je organiseert centrale evenementen, zoals omschreven in het activiteitenplan.
- Je begeleidt vrijwilligers en (maatschappelijke) stagiaires bij de uitvoering van de activiteiten en evenementen.
- Je draagt zorg voor beheer van materialen en middelen en het onderhoud van de activiteitenruimte.
- Je werkt nauw samen met je zorgcollega's.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal 2.541,72 en maximaal 3.337,94 euro per maand (op basis van 36 uur). In weekenden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract van 28-32 uur per week voor bepaalde tijd (12 maanden), bij goed functioneren zetten wij dit om in onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Je bent in het bezit van een relevante beroepsopleiding op mbo-niveau 4, bijvoorbeeld Social Work, SPW of maatschappelijke zorg.
- Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring in welzijn/activiteitenbegeleiding, bij voorkeur met mensen met een psychogeriatrische (PG) zorgvraag.
- Je kunt zowel individueel als in teamverband goed functioneren.
- Je beschikt over goede computervaardigheden.
- Je bent voornamelijk doordeweeks, maar soms ook in het weekend of met een feestdag beschikbaar.
Werken als medewerker welzijn bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als medewerker welzijn op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck via 06-12133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.