Over deze vacature
- Middelbare school, N.v.t.
- FWG-schaal 20
- Horeca
- 00 - 00 uur
- Ik ben goed in iets anders, Revalidatiezorg
- Dagdiensten, Avonddiensten, Oproep, Weekenddiensten
Ben jij gastvrij en servicegericht en zoek je een flexibele baan in de zorg? Als medewerker restaurant bij revalidatiecentrum Domstate zorg jij voor een fijne eet- en ontmoetingsplek voor revalidanten en bezoekers. Met jouw aandacht en inzet draag je bij aan een prettige restaurantbeleving en ondersteun je het welzijn en herstel van onze revalidanten.
Wat doe je als medewerker restaurant?
Als restaurantmedewerker bij revalidatiecentrum Domstate ben jij het aanspreekpunt voor revalidanten, bezoekers en collega’s in het restaurant. Je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en kan genieten van eten, drinken en persoonlijke aandacht.
Je werkt nauw samen met collega’s van facilitair en zorg en houdt rekening met de behoeften van revalidanten die tijdelijk bij Domstate verblijven. Naast het bedienen ondersteun je bij schoonmaakwerkzaamheden, voorraadbeheer en het naleven van hygiënerichtlijnen.
Je krijgt een contract op oproepbasis, wat betekent dat jij openstaande diensten bij ziekte of verlof gaat vervullen. Deze diensten zijn dagelijks tussen 08:00-20:00, ook in het weekend.
Als restaurantmedewerker is dit waar jij voor zorgt:
- Het serveren van eten en drinken aan revalidanten en bezoekers.
- Het indekken, afruimen en schoonhouden van tafels.
- Afwas- en schoonmaakwerkzaamheden in het restaurant.
- Werken volgens de HACCP-richtlijnen.
- Het bijhouden en aanvullen van de voorraad.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal FWG-schaal 20: € 15,90 - € 19,58 per uur. In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract op oproepbasis voor 7 maanden. Als we beiden na 7 maanden nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Ervaring met horeca- of cateringwerkzaamheden.
- Beschikbaarheid op doordeweekse dagen en in het weekend.
- Geen bezwaar tegen fysieke werkzaamheden.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B1-niveau).
- Woonachtig in Utrecht of omgeving.
Werken als medewerker restaurant bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Medewerker restaurant oproepkracht op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Luuk Ambagtsheer, via . Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Team Recruitment
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.