Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 25
- Receptie
- 08 - 12 uur
- Ik ben goed in iets anders
- Alle diensten
Heb jij ervaring in receptiewerk en ben jij representatief, gastvrij en krijg je energie van contact met mensen én administratieve werkzaamheden? In woonzorgcentrum ’t Huis aan de Vecht in Utrecht ben jij het warme welkom voor bewoners en bezoekers. Een afwisselende functie waarin jouw servicegerichte houding het verschil maakt. Deze vacature is niet geschikt voor scholieren of studenten.
Als receptionist ben jij het eerste aanspreekpunt binnen ’t Huis aan de Vecht en zorg je voor een gastvrije en georganiseerde ontvangst voor bewoners, bezoekers en collega’s. Met jouw oog voor service en administratie draag je bij aan een prettige en overzichtelijke woonomgeving.
Wat doe je als medewerker receptie?
Als receptionist werk je in woonzorgcentrum ’t Huis aan de Vecht in Utrecht. Jij vervult een centrale rol in de ontvangst van bewoners, bezoekers en leveranciers. Je beantwoordt vragen, verzorgt het telefoonverkeer en voert diverse administratieve werkzaamheden uit.
Je werkt wisselende middag-, avond- en weekenddiensten. Doordeweeks zijn de werktijden van 08.00–14.30 of 14.15–21.00. In het weekend werk je van 10.00–18.00. In deze functie is geen dag hetzelfde en sta je continu in contact met verschillende mensen binnen het woonzorgcentrum.
Als Medewerker receptie is dit waar jij voor zorgt:
- Beantwoorden en doorverbinden van inkomende en uitgaande telefoongesprekken.
- Verwerken van inkomende en uitgaande post.
- Beheren van agenda’s en reserveringen van zalen.
- Bijhouden van bewonerslijsten, sleutelbeheer en parkeerpassen.
- Gastvrije ontvangst en een vriendelijk aanspreekpunt zijn voor bewoners en bezoekers..
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 25: € 16,61 – € 20,66 per uur. In weekenden ontvang je onregelmatigheidstoeslag.
- Een contract voor 8-12 uur per week voor 7 maanden, met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantietoeslag.
Wat neem je mee?
- Een diploma op (V)MBO-niveau.
- Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau).
- Kennis van gangbare apparatuur en administratieve hulpmiddelen en computervaardig.
- Flexibele beschikbaarheid voor middag-, avond- en weekenddiensten.
- Woonachtig in Utrecht Overvecht of directe omgeving.
Werken als Medewerker receptie bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Medewerker receptie op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Annemieke de Hoop
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.