Over deze vacature
- Middelbare school, N.v.t.
- FWG-schaal 15
- Schoonmaak en Huishouding
- 16 - 20 uur
- Ik ben goed in iets anders
- Dagdiensten
Heb jij plezier en ervaring in huishoudelijk schoonmaakwerk? En ben je beschikbaar op doordeweekse ochtenden? Dan hebben wij leuke vacatures als vaste medewerker in de schoonmaak voor jou!
Woonzorgcentrum De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn, 16 - 20 uur
Wat doe je als schoonmaker?
Bij ons staat gastvrijheid hoog in het vaandel, en willen wij de bewoners goede service verlenen. Dit doe je samen met een team van schoonmakers, behandelaren, verzorgenden en restaurantmedewerkers.
Als schoonmaker maak je schoon bij cliënten die niet meer in staat zijn om dit zelf te doen. Je vindt het gezellig om een gesprekje te voeren met de cliënten. Ook heb je oog voor het welzijn van de cliënt en merk je tijdig op of deze mogelijk extra zorg of ondersteuning nodig heeft. We hebben op dit moment de volgende mogelijkheden:
Woonzorgcentrum De Ingelanden (Utrecht, Leidsche Rijn) 16-20 uur per week
- De diensten zijn van maandag t/m vrijdag van 7:00 - 12:00 uur.
Je bent vier of vijf vaste doordeweekse dagen beschikbaar.
Als schoonmaker is dit waar jij voor zorgt:
- De schoonmaak van de kamers van de cliënten.
- Een leuk gesprekje voeren met de veelal oudere cliënten.
- Je werkt volgens een vast schoonmaakprogramma.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 15: € 15,35 - € 18,51 per uur.
- Een contract voor 7 maanden. Als we beiden tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantietoeslag.
Wat neem je mee?
- Je bent op maandag t/m vrijdag minimaal 4 dagen beschikbaar voor de vacature in Leidsche Rijn
- Ervaring met schoonmaken, je werkt netjes en zorgvuldig.
- Goede sociale vaardigheden, je kunt goed overweg met de (oudere) bewoners.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2 niveau).
- Je woont in Utrecht Leidsche Rijn of directe omgeving.
- Je bent 18 jaar of ouder.
Werken als Medewerker huishouding bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Medewerker Huishouding op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Heb je nog vragen naar aanleiding van de vacature? Mail dan naar recruitment@axioncontinu.nl.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Team Recruitment
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.