Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Kwaliteitsverpleegkundige

Over deze vacature
  • Hbo
  • FWG 50
  • Verpleegkundige
  • 24 - 24 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG)

Bij ons kleinschalige woonzorgcentrum de Componist leer je iedereen binnen no time kennen. Wil jij de kwaliteit van zorg naar een hoger niveau tillen? Dan ben jij de kwaliteitsverpleegkundige die wij zoeken!

Wat doe je als kwaliteitsverpleegkundige?

Bij woonzorgcentrum de Componist wordt zorg geleverd aan mensen met een pg-zorgvraag. Het is een kleine locatie met 5-7 bewoners per afdeling. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg binnen de locatie De Componist. Onze bewoners verdienen de beste zorg. Door jouw ervaring weet jij als geen ander wat belangrijk is. In deze functie coach, begeleid en adviseer je zowel individuele medewerkers als teams (op methodisch werken) op het gebied van kwaliteit (kwaliteitskader VVT). Door samen met de kwaliteitsfunctionaris de processen op de afdeling te monitoren signaleer en doe je onderzoek naar knelpunten. Op basis hiervan doe je verbetervoorstellen en weet jij op een inspirerende en coachende manier de kwaliteit van de zorg te bewaken én samen met het zorgteam te werken aan verbetering.

Als kwaliteitsverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:

  • Je draagt bij aan de kwaliteit van de zorg op de werkvloer én het werkplezier van jouw collega’s.
  • Je stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid.
  • Je bent vraagbaak voor de helpende, verzorgenden en verpleegkundigen en coacht je collega’s op de werkvloer.
  • Je bent een sparringpartner voor de afdelingsmanager.
  • Je bent een belangrijke schakel om met het bestaande team verder te bouwen en ontwikkelen.
  • Je hebt regelmatig contact met familie voor afstemming en optimale zorg.

Wij bieden jou:

Als kwaliteitsverpleegkundige bij AxionContinu kan je rekenen op:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 50: minimaal 3.256,53 en maximaal 4.370,94 euro per maand (op basis van 36 uur).
  • Salarisverhogingen conform cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 24 uur per week voor een jaar (waarbij je dagdiensten werkt). We starten met een jaarcontract, mocht het daarna van beide kanten bevallen, krijg je direct een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat neem je mee?

  • Een verpleegkunde opleiding op hbo-niveau.
  • Aangevuld met de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige.
  • BIG-registratie.
  • Relevante werkervaring in de ouderenzorg.

Werken als Kwaliteitsverpleegkundige bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als kwaliteitsverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06-28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Iris van Maarschalkerweerd

Vragen? Neem contact op

Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert