Over deze vacature
- Hbo
- FWG-schaal 50
- Medische/paramedische staf, Verpleegkundige
- 24 - 32 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Dagdiensten
Woonzorgcentrum Bijnkershoek zoekt een kwaliteitsverpleegkundige. Heb jij een liefde voor een afdeling met een gemengde doelgroep: PG, somatiek en psychiatrie? En word jij blij van een coachende rol, waar jij je professionaliteit kan delen? Solliciteer dan direct!
Wat doe je als kwaliteitsverpleegkundige?
Als kwaliteitsverpleegkundige ben jij een warme en deskundige zorgprofessional die de bewoners altijd centraal stelt, ook in een veranderende zorgomgeving. Je houdt toezicht op de uitvoering van het verpleegkundig zorgproces en bewaakt de kwaliteit van zorg. Samen met de teamleiders en collega kwaliteitsverpleegkundigen werk je continu aan het verbeteren van de zorgkwaliteit, iedere dag een beetje beter.
Als kwaliteitsverpleegkundige is dit waar jij voor zorgt:
- Je coacht en ondersteunt zorgteams bij zorgsituaties, zowel inhoudelijk als praktisch.
- Je verleent verpleegkundige zorg, inclusief voorbehouden en risicovolle handelingen.
- Je traint je collega’s, bevordert deskundigheid en helpt hen groeien in hun rol.
- Je bent een vraagbaak bij casuïstiek en ondersteunt medewerkers in uitdagende situaties.
- Je neemt audits af, bewaakt de kwaliteit van processen en signaleert knelpunten in de zorgverlening.
- Je bent een vraagbaak bij casuïstiek en ondersteunt medewerkers in uitdagende situaties.
- Je ontwikkelt en implementeert kwaliteitsbeleid en zet initiatieven op om de zorgkwaliteit te verbeteren.
- Je werkt actief mee in werkgroepen en kwaliteitsprojecten om de zorg verder te verbeteren.
- Je stimuleert multidisciplinaire samenwerking tussen zorgverleners en teams.
Jouw impact
Met jouw expertise en passie voor zorg creëer je bewustwording rondom kwaliteit, persoonsgerichte en informele zorg. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich ondersteund voelen en dat bewoners de beste zorg krijgen. Samen met de teamleider draag je direct bij aan de verbetering van processen, kwaliteit en veiligheid.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 50: € 3.337,94 - € 4.480,21 per maand (op basis van 36 uur per week afhankelijk van ervaring).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 24-32 uur per week voor onbepaalde tijd.
- 150 euro vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een hbo verpleegkunde diploma.
- Aangevuld met de opleiding tot kwaliteitsverpleegkundige of bereid deze te volgen.
- BIG-registratie.
- Relevante werkervaring in de ouderenzorg.
Werken als kwaliteitsverpleegkundige bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als kwaliteitsverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Iris Crooijmans, via 0628310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Iris Crooijmans
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.