Over deze vacature
- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 00 - 28 uur
- Langer thuis, Wijkverpleging
- Dagdiensten, In overleg, Avonddiensten
Werken in de wijkverpleging heeft een andere dynamiek dan het werken in een woonzorgcentrum: Veel diversiteit in cliënten. Lekker zelf op pad. Afwisseling in ziektebeelden en de kans om veel te leren. Nieuwsgierig of deze zorg bij jou past? Versterk ons team als helpende plus in de wijkverpleging!
Wat doe je als helpende plus in de wijkverpleging?
Als helpende plus help jij cliënten om zo prettig en zelfstandig mogelijk thuis te wonen. Je ondersteunt bij de dagelijkse zorg en hebt oog voor wat iemand belangrijk vindt.
Je gaat zelfstandig op pad, maar je doet het nooit alleen. Je collega’s zijn altijd dichtbij voor overleg of een vraag of om te delen wat je meemaakt. Zo heb je veel vrijheid én een team om op terug te vallen.
Geen dag is hetzelfde. Verschillende cliënten, zorgvragen en ziektebeelden zorgen voor volop afwisseling. En je blijft ondertussen lekker leren.
Je werkt in een vast team in een wijk in Utrecht, zoals Kanaleneiland, Leidsche Rijn, Hoograven, Overvecht of Oog in Al. Samen kijken we welke wijk het beste bij jou past.
En vervoer? Ook geregeld. Je gebruikt je eigen fiets of auto (met km vergoeding) of stapt op een van onze elektrische fietsen.
Als helpende plus in de wijkverpleging is dit waar jij voor zorgt:
Wat ga je doen?
- Je helpt cliënten bij de dagelijkse zorg, zoals wassen, douchen en medicatie. Daarbij kijk je vooral naar wat iemand zelf nog kan en stimuleer je de zelfstandigheid.
- Je werkt volgens de afspraken van de cliënt en zorgt voor een goede overdracht aan je collega’s.
- Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige, verpleegkundigen en verzorgenden in jouw team.
- Heb je een goed idee? Laat van je horen! We staan altijd open voor nieuwe ideeën om onze zorg thuis nóg beter te maken.
- Wil je jezelf verder ontwikkelen? Daar helpen we je heel graag bij. We investeren in jou met aanvullende scholing, bijvoorbeeld in insuline spuiten, bloeddruk en saturatie meten en wondzorg. Wat je leert, kun je daarna direct in de praktijk brengen.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: € 2.663,54 - € 3.410,16 per maand (op basis van 36 uur).
- In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- Een contract voor 0 - 28 uur per week voor onbepaalde tijd.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantietoeslag.
- Trainingen en vervolgopleidingen.
Wat neem je mee?
- Een diploma helpende zorg en welzijn niveau 2, aangevuld met het erkende mbo helpende plus deelcertificaat.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je vindt het leuk op pad te gaan door de wijk, bijvoorbeeld met je eigen auto of fiets, of met onze elektrische fiets!
Werken als helpende plus in de wijkverpleging bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Helpende plus thuiszorg op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht of Leidsche Rijn. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 0643070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Annemieke de Hoop
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.