- Mbo
- FWG-schaal 30
- Helpende (plus)
- 16 - 32 uur
- NAH
- Dagdiensten, Avonddiensten
Als helpende plus heb je een belangrijke en verantwoordelijke rol voor bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH) op locatie De Ingelanden in Utrecht Leidsche Rijn. Door simpelweg de tijd te nemen voor ADL en persoonlijke aandacht en goed te kijken at een bewoner nodig heeft, geef jij kleur aan iemand zijn dag. En wellicht een fijne extra: je werkt in deze functie géén nachtdiensten!
Wat doe je als Helpende plus NAH?
AxionContinu is regionaal expert voor de doelgroep NAH. Op de NAH afdeling van locatie De Ingelanden wonen bewoners in de leeftijd van 40-65 jaar.
NAH betekent niet aangeboren hersenletsel. Het kan dus zijn dat iemand een auto-ongeluk of hersenbloeding heeft gehad en niet meer zelfstandig kan leven, maar ook zijn er bewoners die al op jonge leeftijd/bij de geboorte een hersenbeschadiging hebben opgelopen. Er zijn bewoners met wie je prima een gesprek kunt voeren en duidelijk kunnen maken waar ze hulp bij nodig hebben. Maar er zijn ook bewoners die je niet direct zal begrijpen.
Bij je bezoek aan de bewoner verleen je de dagelijkse zorg (douchen, wassen, aankleden, eten). Je hebt aandacht de bewoners, zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het helpen met iets praktisch of even naast de bewoner zitten om hem tot rust te helpen. Door het opbouwen van een vertrouwensband en jouw luistervaardigheden herken jij symptomen of een bepaald gedrag, waardoor we als team nog betere zorg kunnen leveren.
Werken met de doelgroep NAH is een flinke uitdaging. Er zit vaak flinke frustratie bij de zorgvragers, waardoor het belangrijk is dat jij als helpende plus stevig in je schoenen staat. Ook moet je snel kunnen schakelen: waar het ene moment goed loopt, kan de sfeer ineens omslaan. Kortom, het is een pittige doelgroep om mee te werken en dit kan zowel fysiek als emotioneel wat van je vragen.
Als Helpende plus NAH is dit waar jij voor zorgt:
- Verlenen van dagelijkse zorg aan bewoners (douchen, wassen, aankleden, eten).
- Aandacht hebben voor de bewoners en inspelen op hun behoeften.
- Symptomen of bepaald gedrag bij bewoners herkennen en rapporteren voor betere zorg.
- Steunkousen aan- en uittrekken en medicatie delen.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 30: € 2.414,72 - € 3.088,94 per maand (op basis van 36 uur). In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 16 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Je bent in het bezit van een diploma mbo-2 (Helpende Zorg & Welzijn), aangevuld met de plus module/opleiding.
- Je hebt ervaring met de doelgroep NAH en bij voorkeur recente werkervaring.
- Je staat stevig in je schoenen en bent niet bang voor een onverwachte, mogelijk agressieve reactie van bewoners.
Werken als Helpende plus NAH bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als helpende plus NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Heb je vragen? Bel of whatsapp dan met Marlies Remmert van Team Recruitment via 06 - 30 74 39 12. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.