Over deze vacature
- Wo
- FWG-schaal 60, FWG-schaal 65
- Medische/paramedische staf
- 16 - 36 uur
- NAH, Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
- Dagdiensten
Ben jij een (GZ-)psycholoog die op zoek is naar een afwisselende en inspirerende functie binnen de ouderenzorg, met veel ruimte voor eigen regie en professionele ontwikkeling? En ben je beschikbaar vanaf 15 november of 1 december 2026? Dan heten jouw collega (GZ)-psychologen bij AxionContinu je van harte welkom bij de zorggroepVerzorgd Wonen (PG, Somatiek en NAH) in Utrecht en Leidsche Rijn.
Wat doe je als (GZ)-psycholoog?
Je gaat deel uitmaken van een professioneel en hecht team van zo’n 10 (GZ-)psychologen, met oog voor elkaar, waarin iedereen de ruimte krijgt voor persoonlijke- en professionele groei. De zorggroep Verzorgd Wonen (PG, Somatiek en NAH) omvat 12 locaties in Utrecht, Leidsche Rijn en Lopik. Je komt te werken op meerdere locaties in Utrecht en Leidsche Rijn.
Belangrijke onderwerpen binnen de vakgroep zijn complex gedrag, gerichte aandacht voor preventie en ondersteuning van zorgteams. Om dit te realiseren werk je nauw samen met Specialisten Ouderengeneeskunde en andere disciplines binnen het Advies- en Behandelcentrum. Er zijn mogelijkheden voor intervisie en supervisie, daarnaast zijn we aangesloten bij het Psychologisch expertise platform voor ouderenzorg (PGD).
Als (GZ-)psycholoog is dit waar jij voor zorgt:
- Het analyseren van psychische en gedragsmatige problematiek en het uitvoeren van behandelingen.
- Het betrekken van familieleden, mantelzorgers en zorgteams bij de behandeling en het bieden van passende handvatten.
- Een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen.
- Het meewerken aan de ontwikkeling en uitvoering van de vakgroep agenda en de ontwikkelagenda van het Advies- en Behandelcentrum.
- Het verrichten van psychologisch onderzoek.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 60 (master-psycholoog), maximaal € 6.171,02 of schaal 65 (GZ-psycholoog), maximaal €7.263,92 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 16 – 36 uur per week voor een jaar. Als we beiden daarna nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal contracturen overleggen we graag met je.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Je beschikt over een WO-diploma Psychologie.
- Je bent bij voorkeur GZ-psycholoog.
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen het multidisciplinair werken in het verpleeghuis en/of revalidatiecentrum.
- Je beschikt over kennis van en ervaring met diagnostiek en behandeling van cliënten met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen.
- Je hebt bij voorkeur WZD-ervaring.
- Beschikbaarheid per 15 november of 1 december 2026 is een pré.
Werken als (GZ-)psycholoog bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als (GZ) Psycholoog op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Caroline van Eijkelenborg, senior teammanager behandelzaken, via 06 - 23 99 33 18. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.