Over deze vacature
- Mbo, Middelbare school
- FWG-schaal 20, FWG-schaal 40, FWG-schaal 45, FWG-schaal 35, FWG-schaal 30, FWG-schaal 25
- Helpende (plus), Verpleegkundige, Verzorgende IG
- 00 - 28 uur
- Psychogeriatrische zorg (PG)
- Alle diensten
Ben jij zorgassistent, helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige? Wil je erg graag werken in de zorg, maar kom je niet uit de werktijden met de zorg voor je kinderen? Dan hebben wij hier de perfecte vacature voor jou in IJsselstein!
Waar kom je te werken?
Je komt te werken op woonzorgcentrum Isselwaerde in IJsselstein. Hier wonen mensen met een psychogeriatrische zorgvraag (dementie). Ook als je geen zorgdiploma hebt, leren wij je graag de fijne kneepjes van het vak. Het belangrijkste breng jij al mee: menselijkheid, aandacht en het vermogen om er echt te zijn voor een ander.
Je werkt alle diensten: dag, avond, nacht en om het weekend, maar je werkuren zijn afgestemd op de schooltijden van je kinderen. Zo werk je bijvoorbeeld een dagdienst van 9:00-14:00 uur of in de avonden vanaf 17:00 of 18:00 uur.
Als zorgmedewerker is dit waar je voor zorgt
Ben je helpende (plus), verzorgende IG of verpleegkundige, gaan we ervan uit dat je taken al bekend zijn: ADL, medicatie, verpleegtechnische handelingen.
Ben je zorgassistent dan is dit wat je kunt verwachten van de functie:
- Hulp bij aan-/uitkleden, wassen/douchen en de toiletgang.
- Koffie/ thee, tussendoortjes en de maaltijden. Maaltijden zijn brood, soep of
- Ondersteuning van onze bewoners waar nodig.
- Een fijne invulling van de dag afgestemd op de wensen van bewoners, bijvoorbeeld door het samen lezen van de krant of het maken van een wandeling.
- Regelmatig contact met collega’s voor afstemming en optimale zorg.
Wij bieden jou:
- Een waardevolle baan met goede arbeidsvoorwaarden.
- Inwerken op de werkvloer én door het volgen van verplichte trainingen (HACCP, Slikscholing, ADL, Til & Transfer).
- Salaris volgens cao VVT, schaal 20/25/30/35/40/45, afhankelijk van je functie. In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
- Contract met uren in overleg 0-28 uur, afhankelijk van je functie en beschikbaarheid bepalen we wat er mogelijk is.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantietoeslag.
- 3,5% loonsverhoging per 1 juli 2026.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Trainingen en mogelijkheid tot vervolgopleidingen.
Wat neem je mee?
- Een diploma verzorgende IG, verpleegkunde of helpende, eventueel aangevuld met het plus certificaat. Heb je geen diploma in de zorg? Dan ben je welkom als zorgassistent!
- Een hart voor ouderen en een positieve instelling, want wij zijn optimisten in de zorg.
- Bereid tot het volgen van (verplichte) trainingen, op kosten van AxionContinu.
- Digitale vaardigheden voor het gebruik van tablet en computer.
Werken als als moeder bij AxionContinu
Solliciteer direct en ontdek hoe jij verschil maakt binnen Isselwaerde voor onze bewoners!
Eerst nog vragen? Neem dan contact op met Tamara Sixma, teammanager Isselwaerde, op 0623483026.
Goed om te weten: van al onze nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Iris Crooijmans
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.