EVV
Als jij als verzorgende wil doorgroeien, kan dat bij AxionContinu! De functie Eerst Verantwoordelijke Verzorgende (EVV) komt vrij in IJsselstein. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid!
Wij bieden je een baan aan van 24-28 uur als EVV bij ons woonzorgcentrum Isselwaerde in IJsselstein.
Wat doe je als EVV?
Jouw affiniteit voor de ouderenzorg staat hoog in het vaandel. Je wil vanuit je verzorgende rol graag doorgroeien. Als EVV ben jij de spil tussen je cliënt, mantelzorgers en collega’s. Je zult hier voornamelijk omgaan met bewoners die een psychogeriatrische (PG) aandoening hebben.
Als EVV is dit waar je voor zorgt:
- Je voert een regiefunctie uit en coördineert de zorg- en dienstverlening van patiënten en bent daardoor verantwoordelijk voor de totale zorg van een cliënt.
- Je verpleegt, verzorgt en begeleidt cliënten in samenspraak met andere zorgcollega’s (zoals een specialist Ouderengeneeskunde, behandelaars, en verzorgenden).
- Je bent het contactpunt van de familie van de cliënt. Kortom: jij bent hét aanspreekpunt.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 40: minimaal 2.495,33 en maximaal 3.254,43 euro per maand (op basis van 36 uur).
- Een salarisverhoging van 5% per 1 oktober 2023.
- Een contract voor 24-28 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- Een mbo diploma verzorgende (IG)/EVV diploma.
- Affiniteit met zowel de somatische als de psychogeriatrische doelgroep.
- De mogelijkheid om zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband te werken, waarbij je de vraag van de bewoner als uitgangspunt neemt.
Werken als eerst verantwoordelijke verzorgende (EVV) bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als EVV op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop via 06- 43 07 01 91. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.