Over deze vacature
- Hbo
- FWG-schaal 55
- Medische/paramedische staf
- 16 - 24 uur
- Revalidatiezorg
- Dagdiensten
Als jij als ergotherapeut de drive hebt om revalidanten de beste behandeling en persoonlijke aandacht te geven, zijn wij op zoek naar jou! Voor onze revalidatiecentra De Parkgraaf en Domstate zijn wij per direct op zoek naar een ergotherapeut voor 16-24 uur met hart voor het vak.
Wat doe je als ergotherapeut?
Je zorgt samen met het gespecialiseerde zorgteam dat de revalidanten een zo effectief mogelijke behandeling ontvangen. Je werkt binnen de revalidatie op gespecialiseerde afdelingen. Doelgroepen waar je mee te maken kunt krijgen zijn orthopedie, COPD, oncologie en cognitieve problematiek. Binnen de geriatrische revalidatie werken we met DBC-trajecten.
Je krijgt bij ons een contract voor 16-24 uur, afhankelijk van jouw wensen, voor de duur van een half jaar.
Als ergotherapeut is dit waar jij voor zorgt:
- Je onderzoekt, behandelt, begeleidt en adviseert revalidanten, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren. Dit kan zowel op onze revalidatielocaties, of bij mensen thuis.
- Het observeren, begeleiden, trainen en adviseren van revalidanten en familie.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 55: € 3.772,15 - € 5.413,38 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 16-24 uur per week voor een half jaar.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- een HBO-diploma Ergotherapie.
- kennis van het behandelen van revalidanten met multimorbiditeit.
- bij voorkeur al enige werkervaring als ergotherapeut en bij voorkeur in de revalidatie- en/of ouderenzorg.
Werken als ergotherapeut bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Ergotherapeut op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Timo van der Veen (ergotherapeut) via 06-34462291 of met Carla van Hall - Folman (ergotherapeut) via 06-23223647. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.