Over deze vacature
- Hbo, Mbo
- FWG-schaal 20, FWG-schaal 40, FWG-schaal 35, FWG-schaal 30, FWG-schaal 25
- Helpende (plus), Vakantiewerk/bijbaan
- 00 - 32 uur
- NAH
- Dagdiensten, Avonddiensten
Waarom reageert de ene bewoner boos op hulp, terwijl de ander zich juist terugtrekt? Wat doet hersenletsel met gedrag, emoties en communicatie? Als begeleider NAH leer je verder kijken dan gedrag en ontdek je wat iemand nodig heeft om zich veilig, begrepen en zo zelfstandig mogelijk te voelen.
Bij AxionContinu werk je met mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Je combineert zorg, begeleiding en kennis over gedrag in de praktijk. Of je nu een mbo-, hbo- of universitaire opleiding volgt in zorg, welzijn, psychologie of gezondheidswetenschappen: je doet waardevolle ervaring op voor je verdere loopbaan.
Wat doe je als begeleider NAH?
NAH kan ontstaan door bijvoorbeeld een beroerte, ongeluk of andere hersenbeschadiging. De gevolgen verschillen per persoon. Bewoners kunnen moeite hebben met gedrag, emoties, prikkelverwerking, communicatie of dagelijkse handelingen.
Op de NAH-afdeling van de Ingelanden wonen vijftien bewoners van 40 tot 65 jaar, verdeeld over twee woningen. Je werkt bij voorkeur langere tijd op een vaste afdeling, omdat structuur en vertrouwen belangrijk zijn.
Je ondersteunt bewoners bij het dagelijks leven en helpt hen om zelfstandigheid en kwaliteit van leven zoveel mogelijk te behouden. Dat kan bijvoorbeeld door samen te wandelen, boodschappen te doen, te koken of bakken, een activiteit te ondernemen of dagelijkse routines weer op te pakken.
Sommige bewoners hebben een meerzorgindicatie. Dan bied je intensieve één-op-één begeleiding en stem je jouw begeleiding af op wat iemand aankan en nodig heeft.
Als begeleider NAH is dit waar jij voor zorgt:
- Als begeleider heb je een belangrijke signalerende en observerende rol binnen het team.
- Je begeleidt bewoners volgens het zorgleefplan;
- Je biedt structuur, duidelijkheid en veiligheid;
- Je ondersteunt bij ADL en dient, indien bevoegd, medicatie toe;
- Je biedt waar nodig één-op-één begeleiding en meerzorg;
- Je observeert en signaleert veranderingen in gedrag en belastbaarheid;
- Je kijkt naar de oorzaak achter gedrag en stemt je begeleiding daarop af;
- Je rapporteert en werkt methodisch;
- Je werkt samen met collega's, psychologen en andere behandelaren, onder andere tijdens gedragsvisites en multidisciplinaire overleggen.
De functiebeschrijving voor Begeleider NAH wordt momenteel herzien en opnieuw gewogen. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring met de doelgroep kijken we naar passende werkzaamheden en inschaling.
Wij bieden jou:
- Salaris cao VVT schaal 20-40: €2.488,17 - €2.981,98 per maand (op basis van 36 uur).
In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag. - 8% vakantietoeslag.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een contract voor 0-32 uur per week (contractomvang in overleg) voor onbepaalde tijd.
- Start jij met een contract van minimaal 24 uur? Jij ontvangt als mooie bonus dit jaar een vrijetijdsbudget van 150 euro voor een leuke activiteit!
Wat neem je mee?
- Je bent nieuwsgierig naar NAH en wilt jezelf ontwikkelen binnen de zorg.
- Je volgt een mbo-, hbo- of universitaire opleiding in zorg, welzijn, psychologie of een vergelijkbare richting. Studeer je een MBO opleiding? Dan bij zit je bij voorkeur in je 3e of 4e jaar.
- Je kunt goed observeren en signaleren.
- Je kunt aansluiten bij het cognitieve en emotionele niveau van een bewoner.
- Je kunt structuur en duidelijkheid bieden.
- Je kunt omgaan met verschillen in belastbaarheid en prikkelverwerking.
- Je bent geduldig, stressbestendig en staat stevig in je schoenen.
- Je kunt reflecteren op je eigen handelen.
- Je bent bereid ADL-zorg te verlenen en hiervoor een training te volgen.
Werken als begeleider NAH bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als begeleider NAH op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Tanya Rigo - van Munster, via +31630208736. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Team Recruitment
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.