Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Ambtelijk secretaris OR

Over deze vacature
  • Hbo, Wo
  • FWG-schaal 50
  • Staf/management
  • 20 - 24 uur
  • Ik ben goed in iets anders
  • Dagdiensten

Heb jij ervaring met medezeggenschap en wil je als ambtelijk secretaris OR een sleutelrol vervullen? Bij AxionContinu krijg je de kans om het verschil te maken binnen een ouderen organisatie in beweging. Wij zoeken een ervaren en daadkrachtige ambtelijk secretaris voor onze ondernemingsraad (OR). Je ondersteunt de OR op inhoud én proces en helpt hen hun rol professioneel en strategisch vorm te geven.

Wat doe je als Ambtelijk secretaris OR?

AxionContinu hecht veel waarde aan medezeggenschap en daarmee ook aan een goede ondersteuning van de OR. Als ambtelijk secretaris ben jij de procesregisseur en sparringpartner van de OR. Je bent - samen met het dagelijks bestuur - verantwoordelijk voor een goed georganiseerde en inhoudelijk sterke medezeggenschap vanuit medewerkers-perspectief. Naast een coördinerende en regisserende functie draag je bij aan de ontwikkeling en kracht van de OR door te adviseren vanuit inhoudelijke kennis van de WOR en procesinzicht.

Je valt hiërarchisch onder de bestuurssecretaris en de dagelijkse aansturing verloopt via de voorzitter van de OR.

Als Ambtelijk secretaris OR is dit waar jij voor zorgt:

  • Structuur en overzicht: je organiseert vergaderingen, stelt agenda’s op, bewaakt actielijsten en beheert het digitale archief.
  • Begeleiden en bewaken van advies- en instemmingstrajecten van begin tot eind, en zorgen voor een transparante en zorgvuldige werkwijze.
  • Adviseren en informeren van de OR ten aanzien van advies- en instemmingstrajecten, maar eveneens de OR meer in algemene zin adviseren rondom zijn eigen beleid, processen en andere relevante terreinen.
  • Opstellen en redigeren van (concept)adviezen, (jaar-) verslagen en informatiebulletins.
  • Notuleren van de vergaderingen die altijd op maandag plaatsvinden.
  • Organiseren en faciliteren van zaken als verkiezingen en scholing, jaarstukken, communicatie-uitingen en andere OR-activiteiten
  • Onderhouden van contacten met bestuurder, directie en andere stakeholders.
  • Je signaleert signaleert relevante ontwikkelingen in wet  en regelgeving (WOR, CAO, arbeidsvoorwaarden, M&O beleid) en brengt deze onder de aandacht van de OR.
  • Coachen van de OR (als team of individuele leden) in hun rol.
  • Je houdt het OR-archief actueel en toegankelijk en bewaakt de documentatie en besluitvorming.
  • Je organiseert en coördineert scholing en levert een bijdrage aan het inwerken van leden van de OR.

 

 

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 50 € 3.471,- tot € 4.659,- per maand (op basis van 36 uur).
  • Een contract van 20-24 uur voor bepaalde tijd. Als we beiden na 12 maanden nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • De mogelijkheid voor hybride werken en eigen uren in te delen voor een goede werk-privé balans.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook is er een parkeerplaats en fietsenstalling op eigen terrein.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau en kennis van medezeggenschap in de zorg en relevante wet- en regelgeving, zoals de WOR en weet dit ook toe te passen. Je bent op de hoogte van de CAO ontwikkelingen en besluitvormingsprocessen.
  • Je kunt je werk zelfstandig uitvoeren binnen de wet- en regelgeving en de kaders van de organisatie. Problemen los je zelfstandig op, waarbij keuzes worden gemaakt ten aanzien van aanpak, uitvoering en prioriteitstelling en je de kwaliteit bewaakt van processen.
  • Ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Je beschikt over tact, je bent luistervaardig en hebt een dienstverlenende houding. Je bewaart rust en professionaliteit bij hoge druk.
  • Je beschikt over sterke organisatorische en planmatige vaardigheden. Je bent in staat processen te structureren en de voortgang van afspraken en acties te bewaken.
  • Proactief, integer, zorgvuldig en discreet vanwege het vertrouwelijke karakter van de functie.
  • Je beschikt over doorzettingsvermogen voor het maken van afspraken. Je werkt ordelijk en systematisch bij de ondersteunende en administratieve werkzaamheden. 

Werken als Ambtelijk secretaris OR bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Ambtelijk secretaris OR op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Caroline Vroon, via 06 3380 5968. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Optioneel: Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Faysal

Vragen? Neem contact op

Faysal el Morabit
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert