Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Zorgassistent IJsselstein Lopik

Over deze vacature
  • Mbo, Middelbare school
  • FWG-schaal 20
  • Helpende (plus), Werken en leren
  • 12 - 28 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
  • Alle diensten

Heb jij een warm hart voor ouderen en wil je met jouw levenservaring écht iets betekenen? Bij AxionContinu zijn we voor locaties in IJsselstein en Lopik op zoek naar zorgassistenten met hart voor mensen – mensen die weten hoe belangrijk persoonlijke aandacht is. Misschien heb je eerder gezorgd voor een familielid, ben je op een kruispunt in je carrière, of ben je toe aan betekenisvol werk. Als jij jezelf hierin herkent én je bent beschikbaar op meerdere doordeweekse ochtenden, ben jij precies wie we zoeken!

Wat doe je als zorgassistent?

Je komt te werken op één van onze woonzorgcentra in IJsselstein of Lopik. Hier wonen mensen met een psychogeriatrische zorgvraag (dementie) of somatische zorgvraag (lichamelijk) of een combinatie.

Ook als je geen zorgdiploma hebt, leren wij je graag de fijne kneepjes van het vak. Het belangrijkste breng jij al mee: menselijkheid, aandacht en het vermogen om er echt te zijn voor een ander.

Je start in deze functie met gastvrouw/heer taken als brood smeren, koffie/thee klaarzetten. We leren je ook al snel hoe je kunt helpen bij de toiletgang. Zo snel mogelijk start je met trainingen, waardoor je meer zorgtaken krijgt. Je werkt op een vaste afdeling, waarbij je bewoners en familie goed leert kennen. Zo weet jij wat zij nodig hebben en kun je hier goed op inspelen. Hierbij laat je de bewoner zoveel mogelijk zelf doen. Dit betekent dat jij echte aandacht hebt voor de bewoner en goed kijkt wat de bewoner nog wél kan. Maar ook wat er nodig is aan extra zorg en welzijn.

Wij bieden ochtend/dagdiensten en middag/avonddiensten en je werkt om het weekend. De ochtenddiensten starten om 7.00 of 7.30 uur en de avonddiensten eindigen om 22.00 of 22.30 uur. Het is belangrijk dat je in elk geval op meerdere doordeweekse ochtenden beschikbaar bent.

Als zorgassistent is dit waar jij voor zorgt:

  • Hulp bij aan-/uitkleden, wassen/douchen en de toiletgang.
  • Koffie/ thee, tussendoortjes en de maaltijden, waarbij je zelf geen grote maaltijden kookt, maar kan wel een keer een soep maakt of pannenkoeken bakt.
  • Ondersteuning van bewoners (waar nodig) bij eten en drinken en in de gaten houden of dit voldoende is.
  • Een fijne invulling van de dag afgestemd op de wensen van bewoners, bijvoorbeeld door het samen lezen van de krant of het maken van een wandeling.
  • Regelmatig contact met collega’s voor afstemming en optimale zorg.
  • Licht huishoudelijke werkzaamheden, zoals het schoonhouden van het aanrecht en legen van de prullenbak.

Wij bieden jou:

  • Een waardevolle baan met goede arbeidsvoorwaarden.
  • Inwerken op de werkvloer én door het volgen van verplichte trainingen (HACCP, Slikscholing, ADL, Til & Transfer).
  • Salaris volgens cao VVT schaal 20: minimaal €15,36 en maximaal €18,92 per uur, afhankelijk van je ervaring. In weekenden, avonden en nachten krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • Contract met uren in overleg (12 tot 28 uur). Startend met een contract voor 7 maanden. Bevalt dit goed? Dan volgt een vast contract.
  • 8,33% eindejaarsuitkering.
  • 8% vakantietoeslag.
  • 3,5% loonsverhoging per 1 juli 2026.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Trainingen en vervolgopleidingen.

Wat neem je mee?

  • Je woont in of in de directe omgeving van IJsselstein of Lopik.
  • Een hart voor ouderen en een positieve instelling, met bij voorkeur ervaring met zorg voor anderen, in werk of privésituatie.
  • Minimaal om het weekend beschikbaar én doordeweeks ook meerdere dagen voor dag- en avonddiensten. Dagdiensten starten om 7.00 en 7.30 uur en avonddiensten eindigen om 22.00 of 22.30 uur.
  • Bereid tot het volgen van verplichte trainingen (op kosten van AxionContinu).
  • Digitale vaardigheden voor het gebruik van tablet en computer.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal niveau B2 of 2F.

Laten we kennismaken!

Na je sollicitatie nodigen we je uit voor een Meet & Match- kennismakingsbijeenkomst in IJsselstein. Je leert dan op een fijne en laagdrempelige manier meer over AxionContinu. Zo krijg je een rondleiding en ontmoet je toekomstige collega’s. Je hoort dezelfde dag nog of je kunt starten, zo weet je precies waar je aan toe bent.

Solliciteer direct en ontdek hoe jij verschil maakt als zorgassistent in de ouderenzorg!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Portretfoto Recruiter Marlies Remmert 3

Vragen? Neem contact op

Marlies Remmert
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert