Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Clientportaal Ouder iemand met computer mijncaress

Woonconsulent ouderenzorg 32-36 uur

Heb jij oog voor hoe het nu écht gaat met ouderen? Ben je pro-actief, stap je makkelijk op mensen af, ben je enthousiast, verbindend en heb je het in je om mensen mee te krijgen? En ben jij degene die samen met een collega ook kan zorgen voor een juiste, correcte en volledige huuradministratie? Solliciteer dan op onze vacature voor woonconsulent op onze afdeling Vastgoed en Huisvesting in Utrecht.

Je komt te werken op het Centraal Bureau in Utrecht, grenzend aan het mooie, groene Park Transwijk en gelegen op een centrale locatie in Utrecht-Zuid. Ons kantoor is makkelijk te bereiken met het openbaar vervoer, de sneltram stopt voor deur. Daarnaast is er voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein. Uiteraard ben je in deze functie ook veel op de verhuurlocaties te vinden.

Wie zijn wij?
Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Wij bieden hoogwaardige zorg en behandeling. Thuis of in één van onze veertien zorglocaties in Utrecht en omgeving. Wij zijn Optimisten in de zorg. We denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn onze uitgangspunten. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

Klik hier voor een kaart met de locatie.

Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden bestaan uit relatie-opbouw met huurders individueel en bewonerscommissies en het bevorderen van sociale cohesie en een prettige sfeer in de algemene ruimten. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je problematiek bij onze huurders kunt signaleren. Je kent hen en ziet of hoort wanneer het niet goed gaat met een huurder. Je hebt kennis van het sociale domein en weet welke ondersteuning mogelijk is. Hierdoor ben jij bij uitstek degene die zowel de huurder als AxionContinu als verhuurder goed kan adviseren en passende acties in gang kan zetten.

Als woonconsulent bestaan je werkzaamheden verder o.a. uit intakegesprekken met de (potentiële) huurder en/of verwanten, het in kaart brengen van de woonwensen en -behoeften, het beheren van wachtlijsten en het zorgdragen voor toewijzing van woningen.

Je sluit huurovereenkomsten en bent aanspreekpunt voor- en verstrekt informatie aan (potentiële) huurders over het woningaanbod, voorzieningen, regelgeving en procedures en de afhandeling van reparatie- en onderhoudsvraagstukken. Je bemiddelt bij klachten of conflictsituaties met huurders. Tot slot mag je een bijdrage leveren aan de beleids- en productontwikkeling op het gebied van verhuur en de implementatie en borging daarvan in de organisatie.

Wie ben jij?
Jij:

  • hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, een maatschappelijke- of sociale studie afgerond is een pré
  • hebt kennis van hulpverleningsmogelijkheden in het sociale domein en de zorg (harde functie-eis)
  • hebt kennis van huurrechten en -plichten
  • hebt financieel inzicht
  • weet hoe je Word/Excel/Outlook moet gebruiken
  • Wocas is een pré
  • hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
  • jouw kennis van ouderen en toenemende gezondheidsproblemen en de mogelijke zorgbehoefte is een pré

Wij bieden
Een werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele collega’s die niet bang zijn om nieuwe dingen uit te proberen. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou:

  • een aanstelling voor 32-36 uur per week, direct een vast contract is een mogelijkheid
  • een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
  • korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
  • reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand
  • een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro
  • waardering voor jou als medewerker, bijvoorbeeld met een teamuitje of attentie op de Dag van de Verpleging

Nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd (kosten komen voor onze rekening). Daarnaast kan een online assessment deel uit maken van de selectieprocedure.

Interesse?
Ben jij na het lezen van deze vacature enthousiast geraakt en voldoe jij aan de bovenstaande functie-eisen? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Wil je meer weten over deze functie, neem dan contact op met Douwe-Jan Bakker, directeur vastgoed en huisvesting via 06-30 72 73 41. Voor vragen over de selectieprocedure? Bel of WhatsApp dan met Jerry van der Laan via 06-13 41 97 42. Kijk voor een overzicht van al onze vacatures en aanmelding op onze vacature alert op werkenbij.axioncontinu.nl.

Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

AxionContinu. Optimisten in de zorg
Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

IMG 0925

Vragen? Neem contact op

Jerry van der laan
Corporate recruiter Verzorgd Wonen

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert