Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Wondverpleegkundige

Over deze vacature
  • Hbo
  • FWG-schaal 50
  • Verpleegkundige
  • 28 - 36 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg, Wijkverpleging
  • Dagdiensten

Ben jij een expert in complexe wondzorg én een geboren coach? Vind je het geweldig om jouw kennis te delen met collega’s in de wijk en in onze verpleeghuizen? Dan hebben wij dé baan voor jou: start als wondverpleegkundige!

Wat doe je als wondverpleegkundige / wondconsulent?

Bij AxionContinu krijg je de kans om écht impact te maken. Niet zozeer door zelf uitvoerend te werken, maar vooral door zorgprofessionals te trainen, te inspireren en te ondersteunen in het voeren van het beste wondbeleid. Jouw expertise tilt de zorg naar een hoger niveau!

Je komt te werken in een team van twee collega’s. Dit is een team in opbouw: samen kunnen jullie ontwikkelingen en de aanpak vormgeven. Jullie werken voor AxionContinu zowel in de wijk als in onze woon- en verpleeghuizen. Ook andere zorginstellingen in Utrecht en omgeving kunnen een beroep doen op jullie expertise. Jouw aandachtsgebied zal voornamelijk de Zorggroep Thuis zijn (zorg in de wijk).

Als wondverpleegkundige / wondconsulent is dit waar jij voor zorgt:

  • Je geeft bedside teaching, klinische lessen en trainingen aan collega’s

  • Je ontwikkelt protocollen en verbetertrajecten die de zorg vooruit helpen

  • Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor zorgteams in én buiten AxionContinu

  • Je werkt samen in een enthousiast team bestaand uit een wondconsulent en een wondverpleegkundige

Wij bieden jou:

  • Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring volgens cao VVT schaal 50: € 3.592,96 - € 4.822,50

  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

  • Een contract voor 28-36 uur per week voor een jaar. Als we beiden na dit jaar nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.

  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.

  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

Wat neem je mee?

  • De hbo-opleiding verpleegkunde aangevuld met de opleiding wondverpleegkundige of wondconsulent

  • Goede communicatieve en coachende vaardigheden

  • Een frisse blik en ideeën om de zorg te verbeteren

  • Rijbewijs en eigen auto (je reist tussen locaties)

Werken als wondverpleegkundige / wondconsulent bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Wondverpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Monique Spreitzer, directeur Zorggroep Thuis, via 06 – 29502031. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.

Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.

Kennismakingsgesprek

Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.

BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.

Contract

Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.

BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert