Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Thuiszorg Verpleegkundige

Wijkverpleegkundige

Ben jij een wijkverpleegkundige die graag dé spin in het web is rond een cliënt én graag meedenkt over nieuwe ontwikkelingen, zoals e-health? Dan hebben wij voor jou een mooie vacature in Utrecht. Deze vacature biedt jou veel uitdaging, waarbij je jouw verpleegtechnische en sociale vaardigheden combineert met een coachende en aansturende rol naar jouw teamcollega’s.

Wil je graag een dagdeel meelopen? Stuur je cv in, dan maken we graag een afspraak met je!

In onze teams streven wij ernaar het mogelijk te maken werk en privé goed te kunnen combineren. Je bent bij ons niet verplicht 'gebroken diensten' te werken. En uiteraard werk je in de thuiszorg geen nachtdiensten. We kunnen je een baan aanbieden voor 24-32 uur per week (uren in overleg). Hierbij behoort een vast contract uiteraard tot de mogelijkheden.

Over ons
Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg) in Utrecht, Leidsche Rijn, Lopik en IJsselstein. Wij zijn 'Optimisten in de zorg'. Dat is meer dan zomaar een kreet. We zijn gewend om te denken in mogelijkheden. We zijn vakmensen die geen genoegen nemen met half werk en graag werken aan verbeteringen. We geloven bovendien dat zorg niet zonder aandacht kan. En - last but not least - we hebben plezier in wat we doen.

Jouw functie
Als wijkverpleegkundige heb jij een coachende en aansturende rol naar je teamcollega’s. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het totale pakket aan zorg in jullie buurt. Je kent het sociale domein van je wijk goed en gebruikt dit ook in je werk.
Je indiceert en voert alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden uit. Dat doe je soms in complexe en instabiele situaties. Met de optimale inzet van hulpmiddelen en E-health maak jij samen met jouw team maximale zelfredzaamheid voor de cliënt mogelijk. Je werkt nauw samen met het mobiel geriatrisch team (MGT) van AxionContinu, bestaande uit een specialist ouderengeneeskunde, psycholoog en casemanager dementie. Ook heb je veel contact met huisartsen, ziekenhuizen en zorgverzekeraars.

Omdat jij dagelijks te maken hebt met onze cliënten, horen we graag jouw mening en ideeën over hoe we processen en werkwijzen in de wijkzorg kunnen verbeteren. De manager geeft jullie als experts in de wijk veel ruimte. Ook als het om plannen en roosteren gaat. En plezier vinden we belangrijk. We hebben een maandelijkse lunch, waar ieder een eigen gerecht meebrengt. Reken maar dat daar wat lekkers op tafel komt!

Wat breng je mee?
Jij:

  • bent in het bezit van een diploma HBO-V
  • bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • hebt werkervaring in de wijkverpleging of binnen een woonzorglocatie
  • hebt hart voor de cliënt en oog voor kwaliteit van zorg
  • bent pro-actief, staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk
  • denkt graag mee over technologische ontwikkelingen in de wijkverpleging

Wij bieden
AxionContinu biedt jou een werkomgeving met veel ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling met collega's die graag innoveren. Afhankelijk van je interesses en de ontwikkelingen in de wijk zijn er mogelijkheden om verder te groeien of te specialiseren. Denk aan casemanagement dementie of wondverpleging. Ook kun je deelnemen aan werkgroepen zoals minutenregistratie en Boomerweb om de wijkverpleging beter te profileren en te verbeteren.

Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Wij bieden jou:

  • Een werkomgeving met aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en waar jij een actieve bijdrage kunt leveren aan innovatie binnen de wijkverpleging
  • FWG schaal 50: minimaal € 2.717,16 en maximaal € 3.942,95 (op basis van 36 uur, inschaling op basis van opleiding en ervaring)
  • Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • Een pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Een vrijetijdsbudget ter waarde van 150 euro
  • Waardering voor jou als medewerker, bijvoorbeeld met een teamuitje of een attentie op de Dag van de Verpleging
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf een bepaalde reisafstand

Interesse?
Enthousiast over deze vacature als wijkverpleegkundige in Utrecht? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum: sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf het moment dat zich geschikte kandidaten aandienen.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij de recruitmentafdeling bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop via 06-43 07 01 91. Kijk voor een overzicht van al onze vacatures en aanmelding op onze vacature alert op werkenbij.axioncontinu.nl.

Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Daarnaast is een online test mogelijk onderdeel van de selectieprocedure en zijn wij wettelijk verplicht onderzoek te doen naar jouw arbeidsverleden.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

20210419 125040

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Recruiter

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert