Vrijwilligerswerk revalidatie
Op onze revalidatie-afdelingen is revalidatie topsport! Samen vormen we één team met één taak: gasten waar nodig ondersteunen zodat zij zo goed mogelijk herstellen. Ook als vrijwilliger kun je daar zeker je steentje aan bijdragen!
AxionContinu heeft drie revalidatiecentra in Utrecht: De Parkgraaf en Domstate, vlakbij het mooie park Transwijk en Zorghotel De Wartburg in de wijk Oog in Al. Hier bieden wij een comfortabel en prettig verblijf aan iedereen die herstelt of revalideert na een operatie, ziekte of ongeval. Iedereen – van de receptionistes tot medewerkers in de zorg, van behandelaren tot het horecapersoneel – zet zich in om de beste zorg en therapie aan te bieden.
Wij zoeken vrijwilligers voor de volgende activiteiten:
- Ondersteunen van verzorgenden en verpleegkundigen: bijvoorbeeld bij het vervoer van de revalidanten van en naar het restaurant, een praatje maken met de revalidanten, of het aanvullen van materialen.
- Ondersteunen van de gastvrouwen/-heren: bijvoorbeeld bij de maaltijden in de huiskamer of op de kamer, koffie en thee faciliteren, vervoer van revalidanten van en naar het eten. Ook ondersteuning van het restaurantpersoneel en met revalidanten langs het buffet hoort hierbij.
- Voor revalidatiecentrum Domstate/Parkgraaf zijn we op zoek naar een vrijwilliger die het leuk vindt om laagdrempelige activiteiten aan te bieden. Er is namelijk veel behoefte bij onze revalidanten om tijdens hun intensieve revalidatie te kunnen ontspannen.
- Revalidatie kan vrij eenzaam voelen, soms door weinig tot geen sociale contacten of het gehele proces in het algemeen. Ook daardoor zijn vrijwilligers hard nodig!
- Het ondersteunen van de technische dienst bij technische vraagstukken, zoals het vervangen van lampen, het halen en brengen van onderdelen naar afdelingen.
- Het begeleiden van revalidanten bij het bewegen, en stimuleren tot bewegen.
- Een koffie- of wandelmaatje, individuele begeleiding.
- Laagdrempelige welzijnsactiviteiten zoals een spelletjesochtend, een quizmiddag, of koffie drinken in de ochtend in onze bistro. Voor iedereen is er iets passends.
Wij willen graag samen met jou kijken wat passend is en waar jouw behoefte ligt in het vrijwilligerswerk.
Wij bieden jou:
- Een dynamische omgeving waarbij je veel kunt leren als je geïnteresseerd bent om te gaan werken in de zorg.
- Een uitgebreid scholingsprogramma om jezelf te ontwikkelen.
- Gratis workshops.
- Reiskostenvergoeding.
- Een collectieve verzekering voor het vrijwilligerswerk.
- Een jaarlijks vrijwilligersfeest, wij maken ook graag plezier met elkaar!
Wat neem je mee?
- Affiniteit met ouderen.
- Je bent geduldig, beleefd en gezellig, én hebt een goede attitude naar de (veelal oudere) bewoners toe.
- Je bent lichamelijk in staat om een rolstoel te duwen.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Versterk ons
Heb je één of meerdere activiteiten gezien waarbij je graag zou willen ondersteunen, dan nodigen wij je graag uit om te reageren via de sollicitatie-button! Heb je meer vragen? Bel of WhatsApp dan met Karolien Schneck via 06 - 12 13 31 84. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.