Verzorgende somatiek
Soms zijn de lichamelijke klachten en de benodigde zorg te zwaar om nog zelfstandig te kunnen wonen. Dan bieden wij een thuis op één van onze woonzorgcentra. Steeds meer bewoners met een somatische aandoening hebben intensieve zorg nodig, daar kunnen wij jouw vakkundige ogen als verzorgende IG en handen goed bij gebruiken.
Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag op een afdeling van één van onze woonzorgcentra. Samen met een hecht team van collega’s, ben je als verzorgende IG verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners. Een uitgangspunt voor onze bewoners is enerzijds het omgaan met beperkingen en anderzijds gezond bewegen om zo fit mogelijk te blijven. Jij zorgt ervoor dat de bewoners zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en ondersteunt ze waar nodig.
Als verzorgende somatiek is dit waar je voor zorgt:
- Je werkt dagdiensten, dus je bent verantwoordelijk vanaf het opstaan óf tot en met het naar bed gaan én natuurlijk alles wat daartussen valt.
- Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners. Door het opbouwen van en vertrouwensband, jouw observatievermogen en luistervaardigheden herken jij symptomen of bepaald gedrag bij een bewoner. Hierdoor kunnen we als team nog betere zorg leveren.
- Je verricht ADL-werkzaamheden, eventuele voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
- Je hebt aandacht voor de bewoner en zijn/haar behoeften en handelt hiernaar. Denk aan het voeren van een écht gesprek of met iets praktisch helpen.
- Je creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners en stimuleert hun zelfredzaamheid.
Waar kom je dan te werken?
We hebben verschillende locaties met somatische afdelingen.
- De Bijnkershoek biedt zorg voor PG en somatiek. De locatie ligt in de wijk Transwijk. Er zijn 8 afdelingen met ieder plek voor 8 bewoners. Op afdeling 3 t/m 8 wonen PG en somatiek gemengd. De locatie is in transitie van ‘huisartsenzorg’ naar een verpleeghuis.
- De Drie Ringen biedt vooral zorg op somatiek. De locatie ligt in de wijk Leidsche Rijn ’t zand. Bij binnenkomst oogt de locatie erg groot, vanwege het hoge plafond, maar eigenlijk is het erg klein. Daarbij heeft De Drie Ringen erg grote kamers voor de bewoners.
- ’t Huis aan de Vecht biedt voornamelijk somatische zorg, maar heeft ook een afdeling met NAH. ’t Huis aan de Vecht ligt in de wijk Overvecht. Deze locatie heeft 6 afdelingen verdeeld over 12 etages, waarbij één afdeling alleen mensen met een niet aangeboren hersenletsel (NAH) wonen.
- Wartburg biedt zorg voor PG en somatiek. De Wartburg ligt in de wijk Oog in Al, tegenover het zwembad. Hier bieden we zorg voor 24 mensen met dementie, maar ook 24 tweekamerappartementen voor mensen met lichamelijke problemen.
Vrijwel iedere locatie heeft een eigen parkeergelegenheid en alle locaties zijn goed te bereiken met het OV. We horen graag waar je aan de slag wil! Mocht je het nog niet weten, gaan we graag het gesprek aan om met jou mee te denken.
Wat bieden we jou
- Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal €2135,43 en maximaal €2937,67 per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring). Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslagen.
- Contract met uren in overleg.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- Je bent in het bezit van een diploma mbo-niveau 3 verzorgende IG.
- Je hebt ervaring met ADL-taken of bent bereid dit te leren.
- Je bent bereid onregelmatig te werken.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als verzorgende somatiek op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Voor vragen kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06 28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Als je liever persoonlijk langs komt ben je welkom op ons inloopspreekuur! Elke week op maandag zitten onze recruiters klaar op het Centraal Bureau om al je vragen te beantwoorden.
Het spreekuur is op:
Elke maandag van 16:00 tot 17:00 uur.
Locatie: Beneluxlaan 922, Utrecht.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.