Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende nacht

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 35
  • Verzorgende IG
  • 20 - 24 uur
  • Psychogeriatrische zorg (PG), Somatische zorg
  • Nachtdiensten

Houd jij als verzorgende IG van de sfeer in de nachten, de rust, de duisternis en alles wat daarbij komt kijken? Maar weet je ook dat de nachten druk en juist vol leven kunnen zijn en dat bewoners jouw hulp nodig hebben? Dan zoeken we jou als verzorgende IG bij ons woonzorgcentrum De Schutse in Lopik!

Wat doe je als verzorgende in de nachtdienst?

In de nachtdiensten ben jij ontzettend belangrijk voor onze bewoners met PG of somatische aandoeningen. Je speelt een grote rol in het bewaken van de rust en veiligheid op een kleinschalige locatie. Je biedt met aandacht waar nodig begeleiding en verzorging, biedt bewoners structuur en kunt hierbij duidelijk begrenzen. Omdat deze baan vooral in de nacht plaatsvindt is het belangrijk dat je graag zelfstandig werkt. Maar weet dat je er niet alleen voor staat: je kunt altijd terugvallen op je andere collega’s in de nachtdienst op deze locatie.

Als verzorgende in de nachtdienst is dit waar jij voor zorgt:

  • Jij weet in goed contact met de revalidant zijn/haar behoefte aan benodigde zorg in kaart te brengen.
  • Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners.
  • Je verricht ADL-werkzaamheden, eventuele voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
  • Je creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
  • Zowel aan het begin als einde van je dienst heb je overdrachtsmomenten met collega’s van de dagdiensten.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal 2.466,72 en maximaal 3.256,53 per maand (op basis van 36 uur). Dit is exclusief de onregelmatigheidstoeslag die je in de nachten ook nog ontvangt!
  • Salarisverhogingen volgens cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 20-24 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Een diploma op MBO-3 niveau Verzorgende.
  • Enkele jaren werkervaring.
  • Geduld: dit kun je toepassen bij bewoners met dementie of een somatische aandoening.

Werken als verzorgende in de nachtdienst bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als verzorgende PG/Somatiek (nachtdiensten) op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Lopik. Solliciteer direct online.

Wil je meer weten over deze vacature? Bel of whatsapp dan met Iris van Maarschalkerweerd via 06-28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Iris van Maarschalkerweerd

Vragen? Neem contact op

Iris van Maarschalkerweerd
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert