Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende IG thuiszorg

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 40, FWG-schaal 35
  • Verzorgende IG
  • 24 - 32 uur
  • Wijkverpleging
  • Avonddiensten, Dagdiensten

Houd jij van veel afwisseling en vind je het leuk om als verzorgende een stuk zelfstandigheid te krijgen in je werk? Reageer dan nu op deze baan als verzorgende IG in de thuiszorg, dit past dan perfect bij jou!

Wat doe je als verzorgende IG?

Als verzorgende ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en de begeleiding van cliënten in één van de wijken in Utrecht. Je zet de cliënt centraal en houdt rekening met zijn of haar wensen en gewoonten, zodat de cliënt op een prettige manier zelfstandig thuis kan wonen. Je gaat zelfstandig op pad en volgt een route langs de cliënten, tegelijk zijn jouw collega’s daarbij altijd dichtbij en bereikbaar. Je komt terecht in een fijn team, waar je op elkaar terug kunt vallen en waar ook veel gelachen wordt. Je hebt dus een stuk vrijheid in je werk, maar staat er niet alleen voor!

Het type cliënt in de wijk is heel afwisselend; denkt aan afwisseling in ziektebeelden, in zorgvragen, in levensfases (veel ouderen, maar ook soms jonge mensen), in achtergrond en leefomgeving van cliënten. Dat maakt het werken als verzorgende IG in de wijk zo uitdagend.

Wij hebben teams in alle wijken van Utrecht (bijv. in Kanaleneiland, Leidsche Rijn, Overvecht, Utrecht stad, Hoograven, Lunetten, Oog in Al) en je kunt hierin een voorkeur aangeven, waardoor je altijd dichtbij huis aan de slag kunt.

Als verzorgende IG thuiszorg is dit waar jij voor zorgt:

  • Je verleent de dagelijkse zorg (denk aan wassen, medicatie toedienen, wondzorg etc.). Daarbij stimuleer je de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de cliënt en denk je in mogelijkheden.
  • Je werkt samen met de collega’s in jouw team. Samen stemmen jullie af of er bijzonderheden zijn en zetten daar zo nodig acties voor uit.
  • Je begeleidt stagiaires en leerlingen, zodat zij ook trots zijn op hun vak, leren hoe zij de beste zorg kunnen bieden en zichzelf kunnen ontwikkelen.
  • Je denkt mee met nieuwe initiatieven en ideeën over hoe wij onze zorg kunnen verbeteren.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 35: minimaal € 2.541,72 en maximaal € 3.337,94 euro per maand op basis van 36 uur, of schaal 40 (deze schaal geldt wanneer je EVV-taken op gaat pakken en EVV-ervaring en/of -opleiding hebt): minimaal € 2.611,95 en maximaal € 3.590,14 op basis van 36 uur.
  • Een salarisverhogingen conform cao van 2,5 % op 1 maart 2024 en nog eens 2,5 % op 1 oktober 2024.
  • Een contract voor 24-32 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en voor jouw bezoek aan cliënten in de wijk.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
  • In onze teams maken wij het graag mogelijk om werk en privé goed te combineren. We denken graag met jou mee over het aantal werkuren per week, de werkdagen en diensten. Zo ben je bijvoorbeeld bij ons in de thuiszorg niet verplicht 'gebroken diensten' te werken, maar kun je ook 6- of 8-uurs diensten werken. En uiteraard werk je in de thuiszorg geen nachtdiensten.

Wat neem je mee?

  • Een diploma verzorgende IG niveau 3.
  • Bij voorkeur heb jij recente werkervaring in de ouderenzorg.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • De beschikbaarheid van eigen vervoer, bijvoorbeeld fiets/auto/scooter.

Werken als verzorgende IG thuiszorg bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Verzorgende IG thuiszorg op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke van der Mijden - de Hoop, via 06-43070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert