Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende IG Langer Thuis

Over deze vacature
  • Mbo
  • FWG-schaal 40, FWG-schaal 35
  • Verzorgende IG
  • 16 - 32 uur
  • Langer thuis, Psychogeriatrische zorg (PG)
  • Weekenddiensten, Avonddiensten, In overleg, Dagdiensten

Wil jij graag als verzorgende IG het vaste gezicht zijn voor ouderen die langer op hun eigen plekje willen blijven wonen? Vind je het belangrijk om als VIG'er tijdens je zorgmomenten ook soms wat extra's te kunnen doen voor iemand? Start als verzorgende IG bij ons team Langer Thuis in Leidsche Rijn. Samen hebben we één doel: zorgen dat ouderen langer op een prettige manier thuis kunnen blijven wonen.

Wat doe je als verzorgende IG bij ons team Langer Thuis?

Als verzorgende IG volg jij zelfstandig een route met adressen in de wijk Leidsche Rijn, waarvan een aantal adressen op Hof van Leeuwesteyn (zie onderstaand). Als VIG'ger ben jij een vaste gezicht en kun je echt een vertrouwensband opbouwen met de cliënten, die vaak een vorm van dementie hebben. Tijdens jouw zorgmomenten hoef je niet alles gehaast te doen; je hebt de tijd voor de cliënten, zodat je ze in rust en met aandacht kunt helpen.

Het team

Hoewel je zelfstandig op pad gaat, is jouw team altijd dichtbij. Het team Langer Thuis is een gemixt team, van zowel zorg als welzijnsmedewerkers die veel met elkaar samenwerken. De zorgmedewerkers bieden de dagelijkse zorg, de welzijnsmedewerkers doen huishoudelijke taken of maken bijvoorbeeld een wandeling met de cliënt. Wij geloven dat dit de zorg van de toekomst is en onze collega's werken hier met veel plezier, bouw jij mee?

Hof van Leeuwesteyn

Hof van Leeuwesteyn is een splinternieuw woonconcept, waar mensen uit allerlei generaties door elkaar heen wonen en waar ook woningen zijn voor ouderen met een zorgbehoefte. Er is een gemeenschappelijke huiskamer en een binnentuin, dé centrale ontmoetingsplekken voor bewoners. De ouderen die zorg nodig hebben, krijgen die van AxionContinu en daar hebben we dan ook een kantoortje waar we elkaar als team regelmatig spreken!

Als verzorgende IG is dit waar jij voor zorgt:

  • Je gaat zelfstandig op pad en volgt een route langs cliënten (zowel op Hof van Leeuwesteyn als in de wijk eromheen), waarbij je de dagelijkse zorg verleent. Denk aan douchen, wassen, medicatie toedienen etc.
  • Binnen de zorgmomenten, die vaak een halfuur of uur duren, heb je ook aandacht voor het welzijn van de cliënt. Bijvoorbeeld door aan het voeren van een gesprek, meedenken met de dagbesteding, of even helpen met iets praktisch.
  • Je stemt de zorg af met alle betrokkenen en monitort dat de zorg volgens de gemaakte afspraken uitgevoerd wordt.
  • Jij deelt jouw ideeën om samen de zorg en samenwerking te verbeteren, jouw input is welkom!

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 40 of 35: € 2.541,72 - € 3.590,14 euro per maand op basis van 36 uur. Schaal 40 geldt wanneer je EVV-taken op gaat pakken en EVV-ervaring en/of -opleiding hebt.
  • In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een contract voor 16 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.

In onze teams streven wij ernaar het mogelijk te maken werk en privé goed te kunnen combineren. We denken graag met jou mee over het aantal werkuren per week, de werkdagen en diensten. En uiteraard werk je in de wijk geen nachtdiensten.

Wat neem je mee?

  • Een diploma verzorgende IG niveau 3.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je beschikt over eigen vervoer (fiets/brommer/auto).

Werken als verzorgende IG Langer Thuis bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als Verzorgende IG Langer Thuis op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Leidsche Rijn. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Annemieke, onze recruiter, via 06- 43070191. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Annemieke de Hoop

Vragen? Neem contact op

Annemieke de Hoop
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert