Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Verzorgende IG flexpool

Wij zijn op zoek naar een verzorgende IG die onze vliegende keep wil worden. Een verzorgende in de revalidatie is meer dan iemand die (ver)zorgt. Je stimuleert revalidanten om zoveel mogelijk zelf te doen en draagt zo bij aan hun vooruitgang. Door in de flexpool te werken heb je veel flexibiliteit en afwisseling!

Wat ga je doen?

We hebben een afdeling orthopedie, cognitief, schakelrevalidatie, long, hart, CVA en oncologie. Jij werkt niet op één afdeling, maar kan op verschillende afdelingen ingezet worden. Ideaal als je houdt van afwisseling, want geen dag zal hetzelfde zijn. Je krijgt te maken met veel verschillende ziektebeelden. Ook kun je je dagen lekker zelf inplannen!

Als verzorgende IG is dit waar je voor zorgt:

  • Je verricht ADL-werkzaamheden, eventuele voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
  • Jij stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij revalidanten.

Wij zorgen voor jou

Als verzorgende IG bij AxionContinu kan je rekenen op:

  • FWG schaal 35: minimaal 2.135,43 - maximaal 2.937,68 euro (op basis van 36 uur, inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Een salarisverhoging van 3% per 1 maart 2023.
  • Een contract voor 8-28 uur in de flexpool voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden; van helpende niveau 2 tot niveau 6, of een overstap naar één van de specialistische teams of andere type zorgafdelingen.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

• Het wettelijk vereiste diploma MBO-niveau 3 Verzorgende.

• Geen bezwaar tegen onregelmatig werk en wisselende diensten (dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten).

Versterk ons

Zet jouw talenten in als verzorgende IG op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Dé optimist in de zorg!

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of Whatsapp met Karolien Schneck via 06 12 13 31 84. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Ook zijn wij wettelijk verplicht onderzoek te doen naar jouw arbeidsverleden.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

PHOTO 2022 07 06 18 41 18

Vragen? Neem contact op

Karolien Schneck
Corporate recruiter

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert