Verpleegkundige somatiek
Ben jij een verpleegkundige die het leuk vindt om een baan vol afwisseling te hebben op een afdeling somatiek? En vind je het leuk om jouw kennis en ervaring te delen met de collega's in jouw team? Dan hebben we voor jou een mooie functie van 24-28 uur als verpleegkundige in Woonzorgcentrum Marienstein in IJsselstein.
Wat doe je als verpleegkundige?
Je bent samen met een team van collega’s verantwoordelijk voor de zorg voor de bewoners. Je komt als verpleegkundige te werken bij Mariënstein, een woonzorgcentrum waarin mensen met zowel somatische als PG-klachten wonen. Jij komt te werken op de somatiekafdeling. Hier zijn 24 kamers, waarvan 3 kortdurende opname-kamers en 3 kamers met echtparen. Je zorgt ervoor dat ze zoveel mogelijk zelfstandig kunnen wonen en ondersteunt ze waar nodig. Als verpleegkundige ben jij de spil tussen cliënten, mantelzorgers en collega's. Je coördineert de zorg- en dienstverlening voor patiënten en begeleid ook leerlingen en stagiaires.
Als verpleegkundige is dit waar je voor zorgt:
- Je werkt op basis van een zorgleefplan en zorgt dat deze aansluit bij de behoeften van bewoners.
- Je verricht ADL-werkzaamheden, eventuele voorbehouden handelingen en coördineert de zorg.
- Jij stimuleert zelfredzaamheid, creëert veiligheid en geborgenheid bij bewoners.
- Je vervuld EV-taken en bent daarmee eerste aanspreekpunt voor mantelzorgers, collega's en cliënten.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 45: minimaal 2.949,59 en maximaal 3.575,63 euro per maand (op basis van 36 uur).
- Salarisverhogingen conform cao van 5% per 1 oktober 2023, 2,5 % op 1 maart 2024 en nog eens 2,5 % op 1 oktober 2024.
- Een contract voor 24-28 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- Een diploma op MBO-4 of HBO-5 niveau Verpleegkunde.
- Ervaring met ADL-taken of je bent bereid dit te leren.
Werken als verpleegkundige bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein. Soliciteer direct online.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum: sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf het moment dat geschikte kandidaten zich aandienen.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Karolien Schneck via 06-12133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.