- Wo, Hbo
- FWG-schaal 50
- Staf/management
- 32 - 36 uur
- Ik ben goed in iets anders
- Dagdiensten
Zorg jij dat onze gebouwen in topconditie blijven? Als vastgoedbeheerder bij zorgorganisatie AxionContinu speel jij een sleutelrol in het behoud en beheer van onze vastgoedportefeuille. Van woonzorgcentra tot revalidatielocaties: jij zorgt ervoor dat onze gebouwen veilig, duurzaam en toekomstbestendig blijven door te werken met een meerjarenonderhoudsplan (MJOP). Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid én volop samenwerking met collega’s en externe partners.
Wat doe je als vastgoedbeheerder?
AxionContinu beschikt over 17 locaties in de regio Utrecht, IJsselstein en Lopik, waaronder woonzorgcentra, serviceappartementen, hospices en revalidatiecentra. Jij zorgt ervoor dat deze gebouwen bouwkundig in goede staat blijven door regie te voeren op het MJOP. Jij houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat onderhoudswerkzaamheden efficiënt en volgens afspraak worden uitgevoerd.
Je werkt nauw samen met de technische dienst, aannemers, leveranciers en interne stakeholders. Je maakt onderdeel uit van de afdeling Vastgoed & Inkoop en werkt nauw samen met de projectleider Vastgoed.
Als vastgoedbeheerder is dit waar jij voor zorgt:
- Uitvoeren, bewaken en actualiseren van het meerjarenonderhoudsplan per locatie.
- Stellen van prioriteiten binnen het MJOP, op basis van technisch inzicht en urgentie.
- Signaleren van structurele technische problemen en deze vertalen naar onderhoudsplannen.
- Opvragen, beoordelen en vergelijken van offertes en prijsopgaven.
- Maken van afspraken met aannemers en leveranciers en het bewaken van de uitvoering.
- Coördineren van onderhoudswerkzaamheden samen met de technische dienst en externe partijen.
- Oplossen en opvolgen van storingen die niet door de technische dienst kunnen worden afgehandeld.
- Onderhouden van goede relaties met interne collega’s en externe partners.
- Adviseren over onderhoud, contracten en onvoorziene uitgaven.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 50: € 3.471,46 - € 4.659,42 per maand (op basis van 36 uur).
- Per 1 juli een salarisverhoging van 3,5%.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 32 – 36 uur per week voor een jaar. Als we beiden hierna nog tevreden zijn, volgt een contract voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- De mogelijkheid tot hybride werken.
- Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde, vastgoedbeheer of installatietechniek.
- Ervaring met planmatig vastgoedbeheer en MJOP’s.
- Technisch inzicht en het vermogen om prioriteiten te stellen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding: je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders, van aannemers tot collega’s.
- Je bent goed in het houden van overzicht en denken in oplossingen.
Werken als vastgoedbeheerder bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Vastgoedbeheerder op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck, via 0612133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.