Vakantiebaan logistiek medewerker
Wij bieden jou een goedbetaalde vakantiebaan als logistiek medewerker voor de eerste drie weken van augustus!
Wat ga je doen?
Logistiek is een onmisbare schakel voor het zorgproces van onze bewoners. Deze zomer draag jij jouw steentje bij aan de diverse transportwerkzaamheden in ons woonzorgcentrum ’t Huis aan de Vecht in Utrecht Overvecht. Denk hierbij aan het ophalen van linnengoed en het vervoeren van goederen en afval. Ook zorg je ervoor dat het terrein netjes blijft. Een zinvolle vakantiebaan waarbij je indirect een kijkje kunt nemen bij verschillende afdelingen binnen de ouderenzorg. Top combinatie toch?
Wat bieden we jou:
Je kunt als vakantiekracht logistiek bij AxionContinu rekenen op:
- Een salaris van minimaal €12,50 per uur, exclusief vakantiegeld. Het loon is afgeleid van salarisschaal 15 uit de cao VVT, met als functienaam medewerker huishouding intramuraal.
- 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag bij werken in avonden en weekenden.
- Je werkt in een energiek team met fijne collega’s die jou zullen voorzien van de juiste begeleiding.
Wat neem je mee?
Voor deze vakantiebaan is het belangrijk dat je tussen 31 juli en 20 augustus fulltime beschikbaar bent.
Daarnaast is het fijn als je:
- enthousiast wordt om transportwerkzaamheden uit te voeren in de ouderenzorg;
- het leuk vindt om fysiek werk te doen.
Versterk ons
Zet jouw talenten deze zomer in als logistiek medewerker op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? WhatsApp dan met Iris van Maarschalkerweerd, via 06-28310493. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw zomermaatjes!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.