- Mbo, Middelbare school
- FWG-schaal 35
- Technische dienst
- 20 - 24 uur
- Ik ben goed in iets anders, Revalidatiezorg
- Dagdiensten
Ben jij die handige en behulpzame technische collega die wij zoeken? Kan jij goed in een dynamische omgeving werken, waar elke dag anders is? Houd jij ervan om je handen uit de mouwen te steken en de klus te klaren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat doe je als medewerker technische dienst?
Je komt te werken op verschillende locaties van AxionContinu, revalidatiecentra De Parkgraaf en Domstate in Utrecht. Deze locaties liggen dichtbij elkaar in Kanaleneiland. Hier draag jij bij aan het revalidatieproces van revalidanten en vergroot je hun (tijdelijke) verblijf door jouw technische kennis. Iedereen weet je zó te vinden!
De functie is voor 21 uur per week, waarbij je 3x7 uur werkt, in ieder geval op maandag en dinsdag. Je werkt zoveel mogelijk zelfstandig en werkt samen met de Technische Dienst en huismeesters. Je stemt de werkzaamheden samen af en ondersteunt elkaar waar nodig.
Als medewerker technische dienst is dit waar jij voor zorgt:
- Je kan kleine technische aanpassingen zelfstandig uitvoeren, denk aan het vervangen van stopcontacten, of het aansluiten van een halsbelalarm. Ook reparatiewerkzaamheden voor de kamers van de cliënten en het gebouw kan jij fixen. Als jij het niet kan uitvoeren zet je de opdracht door naar externe partijen waar jij het aanspreekpunt voor bent.
- Je vraagt offertes aan voor grotere werkzaamheden, en controleert of de werkzaamheden worden uitgevoerd volgens deze offerte. Je bent verantwoordelijk voor de juiste factuurverwerking en controleert deze dagelijks in het programma Spend Cloud.
- Je controleert het periodiek en jaarlijks onderhoud wat externe partijen op de locaties uitvoeren en legt dit vast in een logboek. Je draagt zorg voor de veiligheidskeuringen die niet contractueel vastgelegd zijn en laat deze uitvoeren. Je draagt er zorg voor dat werkzaamheden die voortvloeien uit de keuringsrapporten uitgevoerd worden.
- Je signaleert potentiële veiligheidsrisico’s, rapporteert deze aan je leidinggevende en zorgt dat zaken rondom het gebouw op orde zijn.
- Bij storingen weet je een goede analyse te doen, eventueel acties zelf te ondernemen binnen de gestelde kaders en die goed door te zetten naar de juiste gecontracteerde partij.
- Je beheert het sleutelregistratiesysteem en verpleegoproepsysteem. Zorgt voor correctie in- en uitgifte en registratie.
- Je assisteert bij (interne) verhuizingen en zorgt dat zaken rondom gebouw op orde zijn.
- Je beheert en verstrekt zorghulpmiddelen in eigendom of op huurbasis. Ook kalibreer en/of keur jij deze hulpmiddelen. Je houdt de voorraad technische hulpmiddelen bij en voert bestellingen uit.
- Je bent verantwoordelijk voor het legionella-beheer van de beide locaties, voert maandelijks testen uit van de brandmeldinstallaties, maakt deel uit van het BHV team, en geeft maandelijks rondleidingen aan de BHV’ers. Je bent in bezit van het certificaat Beheerder Brandmeldinstallatie of bent bereid deze te halen.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 35: € 2.541,72 - €3.337,94 euro per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 20 – 24 uur per week. Je krijgt een contract voor 1 jaar, daarna voor onbepaalde tijd.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Een diploma op mbo-niveau en je hebt bij voorkeur ruime praktische ervaringskennis op het gebied van onderhoud en/of techniek, met name op elektrisch gebied.
- Je bent fysiek in staat om veel te lopen.
- Zelfstandig kunnen werken en technisch onderlegd.
- Je kunt goed omgaan met softwareprogramma’s. Ervaring met Outlook, Word en Topdesk is een pré.
- Je bent sociaal vaardig en gastvrij en hebt affiniteit met de doelgroep revalidanten.
Werken als medewerker technische dienst bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Technische dienst op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck, via 0612133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.