Over deze vacature
- Hbo, Mbo
- FWG-schaal 55
- Staf/management
- 24 - 36 uur
- Langer thuis, Wijkverpleging
- Dagdiensten
Wil jij zorgprofessionals en thuiswonende cliënten helpen om elke dag een mooie dag te hebben? Ben jij een daadkrachtige leider die denkt in mogelijkheden en kansen? Dan is de functie Teamleider binnen de zorggroep Thuis iets voor jou!
Wat doe je als Teamleider Thuis?
Als Teamleider Thuis geef je leiding aan een zorgteam van ongeveer 45 medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat thuiswonende cliënten de beste zorg en aandacht krijgen. Jij kent je team, weet wat er speelt en helpt hen groeien. Je geeft richting, ruimte en vertrouwen, zodat zij hun werk met plezier en vakmanschap kunnen doen.
Bij AxionContinu kijken we vooruit. We zoeken nieuwe manieren om de ouderenzorg beter te maken, voor zowel cliënten als medewerkers. We leren, proberen en delen onze kennis. Jij neemt hierin het voortouw: je ziet wat nodig is, neemt initiatief en zorgt dat je team kan groeien en bloeien. Daarnaast bewaak je de dagelijkse gang van zaken en houd je de bedrijfsvoering op orde.
Op dit moment zijn we als organisatie nieuwe wegen naar vertrouwde zorg aan het maken, om deze reden hebben we een aantal vacatures voor teamleiders vacant. Ben jij die leidinggevende met passie voor de zorg en voel jij je comfortabel in een organisatie die in beweging is? Dan is deze functie voor jou!
Als Teamleider Thuis zorg je voor:
- Het aansturen en begeleiden van jouw team, zodat zij met plezier en vakmanschap zorg kunnen bieden.
- Het coördineren en verbeteren van de zorg voor thuiswonende cliënten, samen met je team.
- Een fijne samenwerking tussen teamleden, mantelzorgers, vrijwilligers en andere betrokkenen.
- Het bewaken van het budget en de productieafspraken.
- Het signaleren van verbeterkansen en het implementeren van vernieuwingen in de zorgverlening.
- Een open en lerende werkcultuur, waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
Waar ga je werken?
De zorggroep Thuis bestaat uit wijkverpleging, Langer Thuis (volledig pakket thuis) en dagactiviteitencentra. Jouw werkplek hangt af van de locatie waarop je solliciteert.
We zoeken zes teamleiders voor:Een teamleider voor de dagactiviteitencentra in Lopik, IJsselstein en Utrecht-stad
- Twee teamleiders voor wijkverpleging in Utrecht-stad en Leidsche Rijn
- Twee teamleiders voor Langer Thuis Utrecht-stad en Langer Thuis Leidsche Rijn
- Een teamleider voor Langer Thuis/wijkverpleging IJsselstein
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 55 (€ 3.337,94 - € 5029,15) per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een contract voor 26 uur – 36 uur per week voor een jaar. Wij hebben de intentie om na dit jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te gaan.
- € 150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest
Wat neem je mee?
- Hbo-werk- en denkniveau en ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de ouderenzorg.
- Kennis van zorgfinancieringen (Zvw en Wlz) of de bereidheid om dit snel eigen te maken.
- Een positieve mindset waardoor je snel kan schakelen als veranderingen zich aandienen.
Werken als Teamleider Thuis bij AxionContinu
Werken als Teamleider bij AxionContinu
Zet jouw talent in waar het er écht toe doet. Solliciteer direct online! Onze recruiter Jasmijn Veentjer, bereikbaar via +31683373886, neemt contact met je op.
Heb je vragen over een specifieke functie binnen zorggroep Thuis? We helpen je graag verder:
- Meer weten over de vacature Teamleider Dagactiviteitencentra? Bel Mariska de Roo (directeur zorggroep Thuis) via 06 34 58 47 33.
- Meer weten over de vacature Teamleider Langer Thuis of Teamleider Wijkverpleging? Bel Shanta Balgit (zorgmanager wijkverpleging) via 06 13 70 71 60.
Dus wees er snel bij en solliciteer vandaag nog! De sluitingsdatum voor deze vacature is Maandag 31 Maart. De functie wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet. Omdat er diverse vacatures zijn is het mogelijk dat wij bij geschiktheid vanaf het CV al voor de sluitingsdatum een gesprek inplannen.
De sollicitatie procedure bestaat uit 2 gespreksrondes en tussendoor een (online) ontwikkel assessment waarin wij jouw geschiktheid toetsen voor de functie van Teamleider Thuis binnen AxionContinu.
Goed om te weten: Voor indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Team Recruitment
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.