Teamleider Planning en Roosteren

Als teamleider kom jij te werken op het Planbureau, onderdeel van ons recent opgezette Plan- en Flexbureau. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de medewerkersplanning van ruim 1.400 collega's binnen de divisie Verzorgd Wonen (woonzorgcentra en verpleeghuizen) en de ondersteuning bij het inhuren en inzetten van uitzendkrachten en ZZP’ers.

Jij zorgt op het Planbureau voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van planners in hun werk. In totaal gaat het om ca. 15 fte, onderverdeeld in 4 clusters (elk cluster omvat een aantal locaties) met elk een tactisch planner en 3 tot 4 operationeel planners.

Als leidinggevende kun je de visie van zowel de organisatie als de divisie Verzorgd Wonen vertalen naar de werkvloer en daarin weet je je teams op de juiste manier mee te nemen. Je bent hands on genoeg om ook zelf de handen uit de mouwen te steken en hebt de drive om vanuit de praktijk verbeteringen te signaleren. Door jouw enthousiasme en natuurlijk overwicht weet jij deze verbeteringen samen met jouw team succesvol door te voeren.

Hiërarchisch valt de functie direct onder de directeur HR. Jij werkt veel samen met de manager recruitment, met wie jij ook kunt sparren over de visie van de organisatie en de dagelijkse gang van zaken.

Als teamleider is dit waar je voor zorgt:

• Jij bent eindverantwoordelijk voor het opstellen, plannen en coördineren van alle dienstroosters voor de Divisie Verzorgd Wonen.
• Jij zorgt voor de dagelijkse aansturing en begeleiding van het team met hulp van de tactisch planners.
• Je stuurt op resultaten en verliest een gezonde bedrijfsvoering niet uit het oog.
• Je ziet en implementeert continu procesverbeteringen. Steekproefsgewijs verricht je controles.
• Een goede relatie met, en duidelijke communicatie naar de andere bedrijfsonderdelen (management divisie Verzorgd Wonen, hr advies en recruitment) vind jij vanzelfsprekend en je neemt je team hierin mee.
  
  

Wij bieden jou

• Salaris volgens de CAO VVT schaal 55-60: minimaal 3.177 en maximaal 5.197 euro per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met zicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur. Hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
• Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer. Ook is er een parkeerplaats en fietsenstalling op eigen terrein. De sneltram stopt voor de deur.
• Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).

Wat neem je mee?

• Een relevante opleiding op hbo(+)-niveau.
• Ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
• Je staat stevig in je schoenen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden om op meerdere niveaus te schakelen: van medewerker tot directie.
• Uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van planning en roosteren. Bekendheid met SDB Planning is daarbij een fijne extra!

Versterk ons
Zet jouw talenten in als Teamleider Planning en Roosteren op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht.

Wil je eerst meer weten over deze vacature? Bel of app dan met Florentine Coenen-Viersen (manager recruitment) via 06-36355722 (afwezig op woensdag en vrijdagmiddag).

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Marlies Remmert via Bel of app dan met Marlies Remmert (recruiter) via 06-30743912 (woensdag afwezig).

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Daarnaast is een online assessment onderdeel van de sollicitatieprocedure.

AxionContinu. Optimisten in de zorg.