Over deze vacature
- Wo, Hbo
- FWG-schaal 50
- Staf/management
- 24 - 28 uur
- Ik ben goed in iets anders
- Dagdiensten, In overleg, Avonddiensten
Meebouwen aan een sterk netwerk van vrijwilligers, familie en collega’s en leiding geven aan team welzijn. Dat is jouw missie in de nieuwe rol van teamleider Informele Zorg & Welzijn bij woonzorgcentrum De Bijnkershoek of De Wartburg In Utrecht en Isselwaerde in IJsselstein.
Wat doe je als teamleider Informele zorg & Welzijn?
Als teamleider Informele Zorg & Welzijn organiseer je de inzet van informele zorg: familie, naasten en vrijwilligers. Door vergrijzing groeit de zorgvraag. Jij zorgt dat informele zorg een vaste plek krijgt binnen het woonzorgcentrum.
Je bent zichtbaar op de locatie. Je kent de bewoners en schakelt met teams. De bewoners hebben uiteenlopende zorgvragen: somatiek, geheugenproblematiek of eenzaamheid. Jij helpt hen via passende ondersteuning door vrijwilligers de juiste plek te laten vinden en bewaakt de balans tussen informele betrokkenheid en professionele zorg. Daarnaast zorg je dat medewerkers welzijn hun werk goed kunnen uitvoeren en zorgen voor inspirerende en kwalitatief goede activiteitenprogramma’s.
Samen met collega-teamleiders en de manager Informele Zorg & Welzijn geef je vorm aan deze nieuwe rol binnen AxionContinu. Ook werk je actief samen met maatschappelijke organisaties en netwerkpartners en weet je vrijwilligers vroegtijdig aan de organisatie te binden. Zo bouwen we samen aan een stabiel netwerk rondom bewoners.
Meerdere vacatures
Omdat informele zorg en welzijn een belangrijkere rol krijgt, zijn er meerdere vacatures:
Locatie De Bijnkershoek (Utrecht Transwijk)
Betreft 28 uur voor leidinggeven aan 5 medewerkers welzijn en aansturen/ begeleiden 100 vrijwilligers.
Locatie De Wartburg (Utrecht Oog en Al)
Betreft 24 uur voor leidinggeven aan 3 medewerkers welzijn en aansturen/ begeleiden 40 vrijwilligers.
Locatie Isselwaerde (IJsselstein)
Betreft 28 uur voor leidinggeven aan 4 medewerkers welzijn en aansturen/ begeleiden 80 vrijwilligers.
Als teamleider Informele zorg & Welzijn is dit waar jij voor zorgt:
- geeft leiding aan een team medewerkers welzijn.
- begeleidt en versterkt een groot netwerk van vrijwilligers.
- stemt inzet af met teammanagers en het zorgteam.
- bewaakt afspraken en bespreekt knelpunten.
- bouwt aan samenwerking met familie en lokale partners.
Kortom, een veelzijdige functie wat vraagt om flexibel werken, waarbij af en toe een activiteit (scholing vrijwilligers of evenement) op een avond of in het weekend zal plaatsvinden.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 50: € 3.471,46 – € 4.659,42 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% .
- Een contract voor 24-28 uur per week voor een jaar. Wij hebben de intentie om na dit jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te gaan.
- € 150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamuitje zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting sociaal werk, zorg of welzijn.
- Ervaring met leidinggeven en/of coördineren.
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van medewerkers en vrijwilligers.
- Ervaring met samenwerken in een zorg- of welzijnsorganisatie.
- Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een lokaal netwerk.
- Je kunt keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.
Werken als teamleider informele zorg & Welzijn bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als Teamleider Informele zorg & Welzijn op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht of IJsselstein. Solliciteer direct online en laat weten welke locatie jouw voorkeur heeft!
Wil je een beter beeld krijgen van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s? Bel of whatsapp dan met Saskia Hoogkamer, manager Informele zorg & welzijn via 06-40475339 (aanwezig: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag).
Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure. Daarnaast kan een assessment onderdeel zijn.
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en we nemen deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig door. Twijfel je of alles goed is aangekomen? Neem dan contact met ons op.
Sluit jouw cv aan bij het profiel van de functie, dan belt een medewerker van Recruitment je voor een korte kennismaking. Soms doen we dit terwijl de vacature nog openstaat, soms na de sluitingsdatum. Is het gesprek positief, dan stuurt de recruiter jouw gegevens door naar de leidinggevende. Die neemt binnen een week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
BBL-traject in de zorg
Heb je de juiste vooropleiding? Dan belt de recruiter je voor een korte kennismaking. Tijdens dit gesprek plannen jullie direct een afspraak in voor een sollicitatiegesprek.
Kennismakingsgesprek
Tijdens het gesprek leer je de leidinggevende beter kennen, en soms sluit er ook een collega uit het team aan. We bieden je graag de mogelijkheid om een dag mee te lopen. Zo kun je de sfeer proeven en ervaren of de werkplek bij je past. Met jouw toestemming nemen we daarnaast een referentie op bij je huidige leidinggevende.
BBL-traject in de zorg
Tijdens dit gesprek bespreken we hoe jouw leer-werktraject eruitziet. Op de dag van het sollicitatiegesprek of binnen één tot twee dagen na het gesprek maak je een online AMN-test, die inzicht geeft in je leerstijl en ontwikkeling.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
BBL-traject in de zorg
Bij een BBL-traject is de AMN-test een vast onderdeel van de selectieprocedure. Deze test geeft inzicht in jouw leerstijl en kansen voor groei. De uitslag wordt telefonisch met je besproken, zodat we samen kunnen kijken hoe jij het beste kunt starten met je opleiding.
Contract
Is er een klik van beide kanten? Dan begint jouw avontuur bij AxionContinu! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek waarin we alles met je doornemen. Je spreekt samen met je leidinggevende af wanneer je begint in je nieuwe team. Tijdens dit gesprek leggen we ook alle afspraken schriftelijk vast.
BBL-traject in de zorg
Start je met een BBL-opleiding? Dan bespreken we jouw leer-werktraject en de afspraken die daarbij horen. Wil je alvast komen werken voordat je opleiding begint? Geef dit dan aan op het sollicitatieformulier.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Marlies Remmert
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.