Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Strategisch inkoper

Als strategisch inkoper breng je voor AxionContinu de huidige- en gewenste situatie in kaart en managet de benodigde verandering.

Wat ga je doen?
Je weet de kennis van de zorgmarkt te mobiliseren om de organisatie verder te helpen, maar kijkt ook naar alternatieven als die beter passend zijn. Je werkt samen in een nieuw te vormen team met een tactisch inkoper en een inkoop-assistent. Vanuit een coördinerende rol werk je aan stakeholder- en verwachtingsmanagement en jaag je verandering aan.

Als adviseur inkoop is dit wie je bent:

  • Je brengt de inkoopfunctie op het gewenste niveau.
  • Je denkt vanuit een brede business context mee met het MT.
  • Je acteert vanuit de strategische koers van AxionContinu en levert hands-on een bijdrage aan projecten.
  • Je bent een volwaardige sparringpartner op ieder niveau en creëert ingangen.
  • Je ondersteunt op coachende wijze collega's binnen hun projecten.

Wij zorgen voor jou
Als adviseur inkoop bij AxionContinu kan je rekenen op:

  • FWG schaal 55: minimaal 3.084 en maximaal 4.426 euro per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
  • Een salarisverhoging van 3% per 1 maart 2023.
  • Een contract voor 24-32 uur per week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • De mogelijkheid om eigen uren in te delen en gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).


Wat neem je mee?

  • HBO+ werk- en denkniveau en een inkoopopleiding, bij voorkeur NEVI 1 of 2.
  • In staat om kaders en beleid te ontwikkelen, MT en interne stakeholders te adviseren.
  • Meerdere jaren relevante werkervaring binnen de zorg.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als adviseur inkoop op de plek waar het écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Dé Optimist in de zorg!

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Douwe-Jan Bakker, directeur vastgoed en huisvesting, via 06-30 72 73 41.

Bel of WhatsApp voor algemene vragen of vragen over de procedure met: Marlies Remmert van Team Recruitment 06-30743912.

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Een online assessment kan deel uitmaken van de procedure.


AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

IMG 7423

Vragen? Neem contact op

Marlies Remmert
Recruiter

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert