Over deze vacature
- Wo
- FWG-schaal 75
- Medische/paramedische staf
- 28 - 36 uur
- Ik ben goed in iets anders, Revalidatiezorg
- In overleg, Dagdiensten
Als specialist ouderengeneeskunde de kans krijgen om de optimale revalidatie te leveren, diversiteit hebben in je werk en actief samen te werken met andere zorgverleners in de regio Utrecht. Wij bieden jou in verband met waarneming een tijdelijk contract van 28 tot 36 uur per week.
Wat doe je als Specialist Ouderengeneeskunde Revalidatie?
In verband met zwangerschapsvervanging kun je tijdelijk als specialist ouderengeneeskunde (SO) bij ons aan het werk. Werken bij AxionContinu betekent veel variatie. Als SO ben je eindverantwoordelijk voor de medische zorg aan cliënten. Met je SO-collega’s ben je nauw betrokken bij ontwikkeling van het beleid en heb je een directe samenwerking met het management. We vinden het een pré als je gespecialiseerd bent in geriatrische revalidatiezorg (voor zowel psychogeriatrische als somatische revalidanten) en ervaring hebt met het begeleiden/superviseren van jonge collega’s of met opleiden. Aandachtsgebieden (commissies e.d.) worden onderling afgestemd. Ook biedt deze zelfstandige en verantwoordelijke functie volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in jouw vakgebied. Als interim/ZZP specialist Ouderengeneeskunde ben je ook welkom om te reageren!
Als Specialist Ouderengeneeskunde Revalidatie is dit waar jij voor zorgt:
- Je bent verantwoordelijk voor de medische zorg van de revalidanten in onze revalidatiecentra.
- Een actieve samenwerking met de ziekenhuizen, revalidatiecentra en huisartsen in de regio Utrecht.
- Deelname aan beleidscommissies, (regionale) verbeterprojecten en werkgroepen met als doel het verbeteren van de kwaliteit van het betreffende aandachtsgebied.
- Je bent de sparringpartner van je collega-artsen, divisiedirecteuren en (zorg)managers.
- Voor de nachtdiensten maken we in principe gebruik van de inzet van ANW portaal, indien je wilt kan je hierin ook meedraaien. Avond- en weekenddiensten (overdag) worden in overleg ingevuld door artsen van AxionContinu.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 75: € 6.576,94 - € 9.724,81 per maand (op basis van 36 uur).
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Een contract voor 28-36 uur voor bepaalde tijd. Je contract loopt tot 1 juni 2025.
- €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
- Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest.
Wat neem je mee?
- Je bent een specialist ouderengeneeskunde met relevante werkervaring op het gebied van geriatrische revalidatiezorg.
- Je bent communicatief sterk, verbindend, daadkrachtig en neemt graag initiatief.
- Je bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied en past deze in de praktijk toe.
Werken als Specialist Ouderengeneeskunde Revalidatie bij AxionContinu
Zet jouw talenten als specialist ouderengeneeskunde in op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!
Heb je vragen? Bel dan voor meer informatie over de specifieke inhoud met Jisca Vrancken (specialist ouderengeneeskunde, kaderarts geriatrische revalidatie) via 06 - 53 72 88 95.
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Recruitment. Wil je een kijkje achter de schermen nemen? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck via 06 12 13 31 84. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Karolien Schneck
Corporate recruiter
[javascript protected email address]
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.