Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Axion Continu revalidatie Het Creatiehuis 1235

Senior kwaliteitsmedewerker

Als Senior Kwaliteitsmedewerker een bijdrage leveren aan de kwaliteit van zorg bij 1 van de toonaangevende GRZ-instellingen van Nederland. Innoveren, het voortouw nemen en bouwen aan & ontwikkelen van een stevig GRZ fundament.

Voor de divisie Revalidatie en Herstel zoeken wij een senior kwaliteitsmedewerker.Jij vertaalt signalen en ontwikkelingen in het vakgebied, naar mogelijke consequenties voor de organisatie. Jij komt met voorstellen en geeft advies. Je pakt een voortrekkersrol binnen de GRZ en stemt met vakgenoten zowel binnen als buiten de organisatie af. Daarnaast zorg jij ervoor dat deze adviezen in beleid gegoten worden en geïmplementeerd in de organisatie.

Als 1 van de toonaangevende GRZ-instellingen van Nederland zijn wij ons bewust van onze maatschappelijke rol. Recent hebben wij de TopCare certificering behaald en daar zijn wij erg trots op. Het werken aan kwalitatief hoogwaardige revalidatiezorg die ‘evidence based is’ en in nauwe samenwerking met de ketenpartners, streven wij na. Dit betekent dat wij het voortouw nemen binnen de sector. Er is alleen nog geen formele kwaliteitskader voor de GRZ . Hier ligt voor jouw een belangrijke taak.

Je bent gesprekspartner op verschillende niveaus en weet medewerkers te informeren en te enthousiasmeren om zelf o.a. met het verbeteren van kwaliteit aan de slag te gaan. Vanzelfsprekend houd je je bezig met zaken als het kwaliteitsregistratiesysteem (Infoland), integratie van het kwaliteitsbeleid, Topcare certificering en de coördinatie van audits.

Binnen de divisie Revalidatie en Herstel ben je de enige kwaliteitsadviseur en rapporteer je rechtstreeks aan de divisiedirecteur. Jij vervult een allround functie en werkt nauw samen met een collega beleidsadviseur GRZ. Daarnaast ben je onderdeel van het kwaliteitsteam van AxionContinu. Samen ben je verantwoordelijk voor AxionContinu brede kwaliteitsvraagstukken, zit je in commissies en maak je jaarplannen. Een echte allround functie waar jij jouw creativiteit en enthousiasme in kwijt kunt!

Over de divisie Revalidatie en Herstel

Wij zijn AxionContinu. Zorgprofessionals op het gebied van Revalidatie, Verzorgd Wonen en Thuis (begeleiding bij zelfstandig wonen en thuiszorg) in Utrecht, Leidsche, Rijn, Lopik en IJsselstein. Dagelijks werken bijna 2.100 medewerkers en 1.000 vrijwilligers met hart en handen voor meer dan 2.000 cliënten.

De divisie Revalidatie en Herstel is een betrouwbare partner in het zorgnetwerk van Utrecht en omgeving en werkt nauw samen met ziekenhuizen, huisartsen en collega-instellingen. Een van die unieke samenwerkingen is met het UMC Utrecht op het gebied van steunharten.

Op de revalidatie locaties de Parkgraaf, Domstate en de Wartburg wordt verder gebouwd aan een expertrol vanuit een klantwaarde gedreven organisatie. Er wordt zorg geboden op diverse gespecialiseerde afdelingen, zoals neurologie, orthopedie, oncologie, cognitieve revalidatie, hart- en longproblematiek. In dit kader zijn er ambities voor het creëren van een leeromgeving en het uitvoeren van meer wetenschappelijk onderzoek. De ambitie is expert in de zorg, het neusje van de zalm. Recent hebben wij het Topcare certificaat behaald.

Wat neem je mee

  • Je hebt een relevante hbo- of wo opleiding afgerond met aanvullende cursussen in het vakgebied.
  • Ervaring met klinische keurmerken.
  • Ervaring met projecten en het begeleiden van ontwikkelingen en hebt bij voorkeur relevante werkervaring in de GRZ/ouderenzorg.
  • Je kunt systematisch, zelfstandig en in teamverband werken en je hebt een vlotte pen.
  • Je beschikt over goede sociale vaardigheden voor o.a. het coachen en enthousiasmeren van (groepen) leidinggevenden en medewerkers, waarbij sprake kan zijn van weerstand.
  • Je vindt het leuk om mee te bouwen aan de expertrol en TopCare missie.
  • Je bent een stevige persoonlijkheid die positief kritisch en onafhankelijk de dialoog kan aangaan zonder de verbinding te verliezen.
  • Je weet collega’s te enthousiasmeren en met jouw humor en relativeringsvermogen en op een positieve manier mee te nemen en te ontwikkelen waarbij de realisatie van de organisatiedoelen niet uit het oog verloren worden.

Wij zorgen voor jou

Werken in een Geriatrisch revalidatiecentra met enthousiaste en gedreven collega's. Een werkomgeving met ruimte voor (persoonlijke) ontwikkeling, samen met collega's die graag innoveren om met vakmanschap, aandacht en plezier revalidanten de beste zorg te bieden.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris in FWG schaal 55 maximaal 4.426 euro (op basis van 36 uur afhankelijk van opleiding en ervaring). Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-,Verzorgingshuizen en Thuiszorg.
  • Een salarisverhoging van 3% per 1 maart 2023.
  • Een contract voor 28 - 36 uur per week voor onbepaalde tijd. Je werkt 4 dagen in de week. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% voor een fijne extra aan het einde van het jaar.
  • Bij een dienstverband van 36 uur heb je recht op 144 wettelijke en 58,4 uur bovenwettelijk doorbetaalde vakantie-uren per jaar. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro
  • Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Mogelijkheden om thuis te werken met een thuiswerkregeling.

Interesse?

Enthousiast over deze vacature voor Senior Kwaliteitsmedewerker Geriatrische Revalidatie Zorg in Utrecht? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature: wij komen graag in contact met mogelijk geschikte kandidaten.

Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie, neem dan contact op met Tanja Naastepad – Ammerlaan (divisiedirecteur) via tammerlaan@axioncontinu.nl

Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed). Daarnaast maakt een online assessment onderdeel uit van de selectieprocedure en zijn wij wettelijk verplicht onderzoek te doen naar jouw arbeidsverleden.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

Chelsea

Vragen? Neem contact op

Chelsea van der Poel
Corporate recruiter

Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert