Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Clientportaal Ouder iemand met computer mijncaress

Senior HR-adviseur |28-32 uur| Utrecht

De zorgsector is continu in beweging en jij als HR adviseur houdt van deze dynamiek. Wij zijn op zoek naar jou voor een uitdagende functie waarin expertise, samenwerken en snel schakelen belangrijk zijn.

Wat ga je doen?

Als senior HR adviseur ben jij gekoppeld aan één van onze drie divisies. Jij adviseert de divisiedirecteur en een aantal afdelingsmanagers van (verschillende) locaties over organisatieontwikkeling en personele vraagstukken. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden op alle niveaus van de organisatie ten aanzien van strategisch en tactisch personeelsbeleid. Je betrekt daarbij collega’s met een specifiek aandachtsgebied zoals verzuim en recruitment en je werkt nauw samen met de HR- medewerker met wie je samen de operationele vraagstukken oppakt en de uitvoering van het personeelsbeleid monitort.

Als senior HR-adviseur is dit waar je voor zorgt:

  • Je signaleert, onderzoekt en analyseert HR-vraagstukken en organisatieontwikkelingen en vertaalt deze tot (beleids-) voorstellen aan de klant en de eigen HR-afdeling.
  • Je ondersteunt leidinggevenden doormiddel van je expertise en adviseert bij diverse arbeidsrechtelijke en samenwerkingsvraagstukken, probleemsituaties of conflicten, zowel op het individueel niveau als op team niveau.

Belangrijke thema’s zijn o.a. behoud van medewerkers, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en beleidsvorming, jij:

  • Draagt actief en zichtbaar bij aan ontwikkeling en innovatie van het HR-beleid, instrumentaria en processen.
  • Werkt projectmatig en weet organisatie brede HR-projecten op te starten, maar ook goed af te ronden en te borgen.

Het team

Jouw nieuwe collega’s van het HR-advies team wachten al op je. Samen met jou zijn we nog beter in wat wij doen: zorgen dat AxionContinu en prettige werkgever is, klaar voor de toekomst en met een gezond werkklimaat waar zorg- en welzijnsprofessionals tot bloei komen en de beste zorg leveren.

Je bent onderdeel van een team dat onder andere bestaat uit 7 collega adviseurs. Onderling verdelen jij en je collega’s thema’s en onderwerpen waarin jullie verdiepen of specialiseren. Binnen de HR-afdeling zijn ook collega’s werkzaam die zich specifiek richten op verzuim, recruitment, Arbo en controlling en is er een team van HR-medewerkers.

De afdeling HR bevindt zich in een dynamische fase van herijking. Jouw kennis en ervaring zet je graag in om hier een positieve bijdrage aan te leveren.

Wie zijn wij?

Wij zijn AxionContinu, een organisatie voor wonen, zorg en revalidatie. Onze focus ligt op hoogwaardige ouderenzorg en herstelgerichte zorg. Vanuit onze optimistische houding kijken we samen met cliënten naar de mogelijkheden nu, én in de toekomst.

Wij bieden hoogwaardige zorg en behandeling. Bij de cliënt thuis of in één van onze veertien locaties in Utrecht en omgeving. Werken vanuit vakmanschap, met aandacht en plezier zijn onze uitgangspunten. We denken in mogelijkheden. In wat er wél kan. Zo halen we het beste uit een situatie, zelfs als deze onomkeerbaar is.

Dat is de manier waarop we naar ons werk, onze organisatie en naar de zorg als geheel kijken. Niet voor niets is ons motto: AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Wij zorgen voor jou

AxionContinu is een werkomgeving met veel ruimte op professioneel én persoonlijk vlak: we zien wie je bent. Betere zorg begint bij jou en daar ondersteunen en faciliteren we je graag in. Onze arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Ook kun je als Senior HR-adviseur bij AxionContinu rekenen op:

  • Aandacht voor de werk- en privé balans.
  • Een salaris in schaal 60 CAO VVT: minimaal 3.399,01 en maximaal 5.045,55 euro per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
  • Een salarisverhoging van 3% per 1 maart 2023.
  • Een contract voor 28-32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
  • 30 vakantiedagen op basis van 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro.
  • Korting op verzekeringen bij Centraal Beheer en IZZ Zorgverzekering.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km reisafstand.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!


Wat neem je mee?

Jij kunt duidelijk en helder adviseren en hebt oog voor de verschillende belangen binnen en buiten de organisatie. Je hebt een vooruitziende blik doordat je de impact van bepaalde keuzes kunt inschatten en motiveren. Je weet het zacht op de relatie goed te combineren met het hard (duidelijk) op de inhoud. Je bent een aanpakker en denkt in mogelijkheden, net zoals je collega’s.

Ook heb je voor deze baan:

  • een relevante afgeronde WO of HBO opleiding op HR gebied.
  • Meerdere jaren ervaring in een HR-adviesfunctie in een complexe (zorg) organisatie.
  • Je vakkennis is up-to-date en je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van project- en verandermanagement.

Versterk ons

Zet jouw talenten in als Senior HR-adviseur op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Dé Optimist in de zorg! Solliciteer via de button op onze website.

Wil je eerst meer informatie over de vacature? De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Van Beek & HR. Neem contact op met Petra van Beek: 06-57 14 22 00 of via e-mail: info@vanbeekenhr.nl.

De selectie bestaat uit enkele gesprekken en een persoonlijk assessment kan onderdeel zijn van de selectie. Goed om te weten: Van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Acquisitie voor deze vacature stellen wij niet op prijs.

Solliciteer nu!

Hoe loopt een sollicitatie?

Benieuwd hoe het sollicitatieproces verloopt bij AxionContinu. Wij leggen het je hier uit!

De sollicitatie

Onze focus ligt op goede en passende zorg voor de cliënten. Vakkundig en met plezier samenwerken met cliënten, hun naasten, collega’s en samenwerkingspartners is daarbij erg belangrijk. Optimisme in de zorg betekent voor ons denken in mogelijkheden en elke dag blijven leren. Spreekt dat je ook aan, dan nodig we je graag uit om te solliciteren bij AxionContinu.

Binnen drie werkdagen ontvang je van ons een bericht over jouw sollicitatie.

Het gesprek

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de manager. Die nodigt je uit voor een sollicitatiegesprek. Soms sluit er een collega aan bij dit gesprek. Vaak loop je nog een dagdeel mee, zodat je ook zelf kan kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt.

Werk-Leer Traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het opleidingscentrum en via het opleidingscentrum volgt er bericht.

Assessment

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure, dit is echter geen standaard onderdeel van ons proces.

Werk-Leer Traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure.
Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. AxionContinu kent een fulltime werkweek van 36 uur, waarbinnen fulltime, parttime en flexibele contracten mogelijk zijn. De arbeidsvoorwaarden van AxionContinu zijn gebaseerd op de CAO Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg.

Aan de slag

Welkom bij AxionContinu!

Jij maakt nu onderdeel uit van een positief team vol met hardwerkende mensen die ook samen plezier hebben.

Bovendien heb je nu recht op een vrijetijdsbudget van 150 euro.

Succes met dit nieuwe hoofdstuk uit jouw leven!

Logo Mijn Prachtbaan

Vragen? Neem contact op

Team Recruitment


Job Alert

Nog niet gevonden wat je wil? Stel een job alert in passend bij het soort banen wat jij zoekt. Dan weet jij het als eerste!

Schrijf je in voor de Job Alert