Schoonmaker
Als jij plezier en ervaring hebt in huishoudelijk schoonmaakwerk, dan hebben we voor jou een leuke vacature in revalidatiecentrum Domstate in Utrecht Kanaleneiland.
Wat doe je als schoonmaker in ons revalidatiecentrum?
Je zorgt samen met je collega's huishouding dat de afdelingen waar de revalidanten verblijven tip top in orde zijn. Je ondersteunt elkaar waar nodig. Je start samen op en hebt ook pauze met elkaar. Je vindt het leuk om de kamer met eigen badkamer op tijd op orde te hebben voor een nieuwe revalidant. Dagelijks houd je de kamers en overige ruimten bij op jouw afdeling volgens het schoonmaakplan. Ook maak je de bedden op en zorg je dat linnenpakket en de koffie/theevoorziening op orde is op de kamer. Een gesprekje met de revalidant tijdens het reinigen van de kamer vind je leuk. Ook heb je oog voor het welzijn van de cliënt en merk je tijdig op of deze mogelijk extra zorg of ondersteuning nodig heeft.
Je kunt aan de slag voor ongeveer 20 uur per week. Elke week ga je maximaal 4 dagen van 5 uur per week werken, weekenden zijn bespreekbaar. De tijden zijn van 08:00-13:00. Aangepaste tijden zijn bespreekbaar (5 uur per dag tussen 08:00-14:00).
Als schoonmaker is dit waar je voor zorgt:
- de schoonmaak van de algemene ruimten en gangen.
- de schoonmaak van de kamers van de revalidanten.
- een leuk gesprekje voeren met de veelal oudere revalidanten.
- samen met het team ben je verantwoordelijk voor de beddenopmaak.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 15: minimaal 12,79 en maximaal 15,44 euro per uur.
- Een salarisverhoging van 5% per 1 oktober 2023.
- Een contract voor 20 uur per week voor een half jaar, met uitzicht op verlenging.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren (6,5 week) op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- ervaring met schoonmaken is een pré.
- VMBO-niveau.
- Je bent elke week beschikbaar van 08:00-13:00, liefst ook in de weekenden.
Werken als schoonmaker bij AxionContinu
Zet jouw talenten in als schoonmaker op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Kanaleneiland. Solliciteer direct online.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Annemieke de Hoop via 06- 43 07 01 91. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.