Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Receptioniste oproep

Over deze vacature
  • Mbo, Middelbare school
  • FWG-schaal 25
  • Receptie
  • 00 - 00 uur
  • Ik ben goed in iets anders, Revalidatiezorg
  • Oproep

Ben jij de representatieve, energieke en bekwame receptionist die wij zoeken bij ons revalidatiecentrum Domstate in Utrecht Kanaleneiland? We bieden je een baan aan op oproepbasis.

Wat doe je als receptioniste?

Als receptionist vervul je een gastvrije rol in de ontvangst van de revalidanten en gasten van revalidatiecentra Domstate en De Parkgraaf. Deze hebben samen één receptie. Hier komen mensen om te revalideren na een ziekenhuisbezoek of na ander letsel. Je bent het eerste aanspreekpunt en voorziet zowel de revalidanten als bezoekers van informatie. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van het telefoonverkeer. Daarnaast voer je diverse administratieve werkzaamheden uit. Je komt te werken op oproepbasis. Dit houdt in dat je vooral zal invallen bij afwezigheid van het vaste team bij ziekte of verlof. Ideaal voor studenten of andere personen die in weekenden en doordeweeks meerdere dagen inzetbaar zijn.

Je werktijden zijn maandag t/m vrijdag van 07.30-12.30, 10.00-16.00 of 14.30-19.30 uur. In het weekend is dit van 09.00-16.00 uur.

Als receptioniste is dit waar jij voor zorgt:

  • De inkomende en uitgaande telefoontjes
  • Postverwerking
  • Agendabeheer van de zalen
  • Uitgifte van dienstkleding, sleutels, overige administratieve werkzaamheden
  • Verzorgen van in- en uitcheck van onze revalidanten
  • Adequaat ontvangen en te woord staan van revalidanten en bezoekers

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 25: minimaal 14,61 en maximaal 18,71 euro per uur, afhankelijk van ervaring. In weekenden en avonden krijg je hier bovenop nog onregelmatigheidstoeslag.
  • Salarisverhogingen volgens cao van 2,5% per 1 oktober 2024.
  • Een contract op oproepbasis voor een jaar. Als we dan nog tevreden zijn met elkaar, maken we daar een vast contract van!
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
  • Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
  • Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!

Wat neem je mee?

  • Je hebt een diploma op (V)MBO-niveau.
  • Je hebt kennis van te gebruiken apparatuur en hulpmiddelen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
  • Je bent flexibel inzetbaar.

Werken als receptioniste bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als receptionist op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht Kanaleneiland. Solliciteer direct online.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Karolien Schneck via 06 – 12 13 31 84. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Recruiter Karolien Schneck

Vragen? Neem contact op

Karolien Schneck
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert