Receptionist oproep
Ben jij de representatieve, energieke en bekwame receptionist die wij zoeken bij ons woonzorgcentrum Isselwaerde en Mariënstein in IJsselstein? We bieden je een baan aan op oproepbasis.
Wat ga je doen?
Als receptionist vervul je een gastvrije rol in de ontvangst van de gasten van Isselwaerde en van Mariënstein. Hier wonen ook mensen met dementie. Je bent het eerste aanspreekpunt en voorziet zowel de bewoners als bezoekers van informatie. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van het telefoonverkeer. Daarnaast voer je diverse administratieve werkzaamheden uit. Je komt te werken op oproepbasis. Dit houdt in dat je vooral zal invallen bij ziekte of in de vakanties.
Als receptionist is dit waar je voor zorgt:
- De inkomende en uitgaande telefoontjes.
- Postverwerking.
- Agendabeheer van de zalen.
- Bijhouden van bewonerslijsten.
- Beheer van sleutels en parkeerpassen.
Wij bieden jou:
- Salaris volgens cao VVT schaal 25: minimaal 13,67 en maximaal 17,37 euro per uur, afhankelijk van ervaring.
- Een contract op oproepbasis voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- 237,4 vakantie-uren op basis van 36 uur: hier gaan nationale feestdagen nog wel van af.
- Een vrijetijdsbudget van 150 euro. Een voetbalwedstrijd of een uitje naar het pretpark? Declareer één keer per jaar een activiteit waar jij gelukkig van wordt.
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
- Ruime loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
- Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Fijn voor later!
Wat neem je mee?
- Je hebt een diploma op (V)MBO-niveau.
- Je hebt kennis van te gebruiken apparatuur en hulpmiddelen.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent flexibel inzetbaar.
Versterk ons
Zet jouw talenten in als receptionist op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in IJsselstein.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of WhatsApp dan met Karolien Schneck via 06 - 12 13 31 84. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!
Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).
AxionContinu. Optimisten in de zorg.
Solliciteren doe je zo
Sollicitatie en selectie
Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 3 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.
Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.
Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.
Assessment
Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.
Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.
Contract
Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.
Aan de slag!
Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.
Vragen? Neem contact op
Job alert
Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.