Je browser is verouderd en geeft deze website niet correct weer. Download een moderne browser en ervaar het internet beter, sneller en veiliger!

Psycholoog

Over deze vacature
  • Wo
  • FWG-schaal 65
  • Medische/paramedische staf
  • 24 - 24 uur
  • Revalidatiezorg
  • Dagdiensten

Ben jij als (GZ-)psycholoog op zoek naar afwisselende doelgroepen waar je zowel beleidsmatig als uitvoerend aan de slag kunt?

Wij bieden je een tijdelijke baan aan in verband met zwangerschapsvervanging als (GZ)-psycholoog voor 24 uur (meer/minder uur bespreekbaar) op onze revalidatie-locaties Domstate en De Parkgraaf in Utrecht-Zuid.

Wat doe je als psycholoog?

Bij de divisie Revalidatie & Herstel hebben wij een gevarieerde functie voor een (GZ-)psycholoog, waar je werkt met verschillende doelgroepen van de geriatrische revalidatiezorg: longrevalidatie en orthopedierevalidatie. De divisie en het team psychologie ontwikkelt zich voortdurend en jij krijgt alle ruimte om hier een vakinhoudelijke bijdrage aan te leveren. Je gaat samenwerken in een multidisciplinaire werkomgeving met gedreven professionals, die net als jij ‘Optimist in de zorg’ zijn.

Als psycholoog is dit waar jij voor zorgt:

  • Je verricht psychodiagnostiek en doet observaties bij cliënten naar de aard en ernst van stemmingsproblemen, gedragsproblemen, angstklachten, cognitieve stoornissen en persoonlijkheidsproblemen. Hiervoor stem je af met de specialist ouderengeneeskunde en het multidisciplinaire team.
  • Je stelt behandelplannen op en zorgt voor de uitvoering in samenwerking met andere disciplines. Hierbij gaat het om kortdurende behandeling – zowel individueel als in groepsverband - bij stemming- en angstproblematiek (o.a. EMDR en CGT) die in verband staan met de revalidatie en een bedreiging vormen voor de revalidatie en ontslag.
  • Je bent verantwoordelijk voor informatieverstrekking aan revalidanten en hun naasten over de resultaten van onderzoek, behandeling en behandelplan.
  • Zo nodig coach je door mediatieve therapieteams in het omgaan met gedragsproblemen.
  • Je levert een bijdrage aan de besluitvorming over opname, plaatsing, overplaatsing en ontslag van revalidanten.

Wij bieden jou:

  • Salaris volgens cao VVT schaal 65: € 4.844,54 - € 6.748,37 per maand (op basis van 36 uur).
  • 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Een contract voor 24 uur per week. In overleg kan dit ook meer of minder zijn. In verband met zwangerschapsvervanging loopt jouw contract tot juni 2025.
  • €150 vrijetijdsbudget voor activiteiten waar jij gelukkig van wordt.
  • Met evenementen en een jaarlijkse teamactiviteit zorgen we voor plezier en versterken we de teamgeest!

Wat neem je mee?

  • Een wo-diploma Psychologie. Het liefst ben je daarnaast minstens 3 jaar BIG geregistreerd als GZ-psycholoog.
  • Als basispsycholoog ben je ook welkom om te reageren!
  • Kennis van de basis-opleiding EMDR is een pré.
  • Bij voorkeur werkervaring binnen het multidisciplinair werken in een verpleeghuis en/of revalidatiecentrum of andere medische setting.
  • Kennis van en ervaring met diagnostiek en behandeling van cliënten met psychogeriatrische en/of somatische aandoeningen in een verpleeghuis/revalidatiecentrum.

Werken als psycholoog bij AxionContinu

Zet jouw talenten in als (GZ-)psycholoog op de plek waar het er écht toe doet: versterk AxionContinu in Utrecht. Solliciteer direct online!

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of whatsapp dan met Karolien Schneck via 06-12133184. Zo krijg je een beter beeld van het werk, de werksfeer en jouw toekomstige collega’s!

Goed om te weten: van nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (kosten worden vergoed).

AxionContinu. Optimisten in de zorg.

Solliciteer nu!

Solliciteren doe je zo

Sollicitatie en selectie

Stuur ons je sollicitatie en wij kijken deze binnen 5 werkdagen zorgvuldig na. Twijfel je of we alles in goede orde hebben ontvangen? Neem dan contact met ons op.

Sluit je cv aan bij het profiel van de functie, dan neemt een medewerker van Recruitment telefonisch contact met je op. Soms is dit als de vacature nog open staat en soms na de sluitingsdatum. Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar de leidinggevende. Die neemt binnen één week contact met je op om je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Werk-leer traject
Bij een positief telefonisch gesprek, stuurt de recruiter je gegevens naar het Opleidingscentrum. Vanuit hen volgt er gauw een update over je sollicitatie.

Kennismakingsgesprek

Tijdens dit gesprek zullen jij en de leidinggevende elkaar beter gaan leren kennen. Soms sluit er nog een collega van het team aan bij dit gesprek. Een dag meelopen maken wij graag mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. Zo kan je de sfeer proeven en kijken of de nieuwe werkplek je aanspreekt. Verder zal er met jouw toestemming een referentie worden ingewonnen bij jouw huidige leidinggevende.

Assessment

Na een positieve eerste indruk kan je, afhankelijk van het type rol, gevraagd worden om een online assessment te maken. We zien dit als een extra hulpmiddel om te kijken waar jouw talenten liggen en hoe jij je verder kunt ontwikkelen.

Werk-leer traject
Een AMN test is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt hiervan telefonisch de uitslag.

Contract

Is jullie enthousiasme wederzijds, dan begint jouw nieuwe avontuur bij AxionContinu! We nodigen je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek voor jouw functie. Met je leidinggevende stem je de datum af dat je overstapt naar je nieuwe team. Dit is ook het moment dat eventuele gemaakte arbeidsvoorwaarden schriftelijk worden vastgelegd.

Aan de slag!

Welkom bij AxionContinu! Samen met jou bouwen we continu aan goede zorg.

Karolien

Vragen? Neem contact op

Karolien Schneck
Corporate recruiter

Job alert

Wil je op de hoogte blijven van alle nieuwe vacatures die voor jou interessant zijn? Meld je dan aan voor onze job alert.

Schrijf je in voor de Job alert